第177章 启明CTO的“投名状”（1/2）

在 “bat布局图的解码”会议上，林晨凭借敏锐的洞察力和果断的决策力，为facess制定了在“巨头围剿”中求生存的“三大防线”：技术深耕、渠道绑定和资本结盟。

然而，三大防线的构建需要时间和资源，更需要核心人才的支撑。

尤其是在“技术深耕”和“ai学情分析”方面，facess虽然有周扬这样的技术天才，但在教育内容和教研体系的专业性上，仍然存在“短板” 。

就在全团队为如何全面落实三大防线而紧锣密鼓地筹备时，悬而未决的 “3天考虑期”终于到了。

所有人都在“期待” 着李明（周扬同学，启明cto）的最终答复。

他的选择，不仅关乎个人的命运，更将直接影响facess在与启明教育的残局战，以及未来与bat巨头的博弈中，所能占据的优势。

李明的沉默，曾让facess上下充满了不安，担心他最终拒绝，或者更糟地，将林晨的条件泄露给启明教育。

这种不确定性，如同无形的压力，让整个团队都处于一种紧绷的状态。

然而，林晨坚信，李明最终会做出正确的选择。

他相信，在正义与邪恶、光明与黑暗之间，李明会看清事实，选择站在历史正确的一边。

他相信，李明对技术的追求和对教育的热爱，终究会战胜现实的困境和职业道德的挣扎。

这天清晨，周扬的手机再次响起，来电显示正是李明。

林晨和周扬相视一眼，空气仿佛凝固了一般。

所有的 “期待” ，都汇聚在这一通电话上。

周扬按下接听键，开启了免提。

李明的声音，从听筒里清晰地传了出来，带着一丝疲惫，一丝决绝，但更多的是一种如释重负的轻松：

“周扬，我决定了。我加入facess。”

听到这句话，林晨和周扬都长舒了一口气。

李明的选择，让facess成功 “收核心人才”，也预示着对启明教育的“终局”将加速到来。

但真正的“投名状” ，显然不止于此。

李明加入facess的消息，让整个团队都为之振奋。

然而，林晨知道，光有李明一个人还不够。

他还需要李明带来真正的 “投名状”，这不仅是忠诚的证明，更是facess“补教研短板” 的关键。

“李明，欢迎你加入facess！”

林晨的声音充满力量，“你做出了一个正确的决定！我们facess的舞台，会让你尽情施展抱负！”

“谢谢林总的信任！”

李明语气坚定，“我不会让您失望的！”

在电话中，李明透露了他此次跳槽的决心和准备：

“林总，周扬，我不是一个人来的。我带来了一个5人技术组，他们都是我在启明最信任，也是最反感启明高层恶意竞争的技术骨干。”

林晨闻言，眼中闪过一丝惊喜。

带着团队跳槽，这无疑是雪中送炭！

这批人才，不仅能迅速融入facess的技术体系，更重要的是，他们带来的，将是启明教育最核心的资产。

“还有，林总，我带来了这份‘投名状’！”

李明沉声说道，“这是我用了一个月的时间，秘密整理出来的——启明教育‘300万道真题+学情标签库’！”

话音刚落，林晨、周扬和苏小雨都震惊了！

300万道真题！

这不仅包括了启明教育多年积累的k12全科目试题，还有大量的模拟题、押题，甚至包括了一些地方名校的内部试题。

这对于facess来说，无疑是极其宝贵的“教研数据商业化价值”！

它将极大地丰富facess的题库资源，使其在内容上迅速追平甚至超越启明教育。

而更让林晨感到兴奋的是 “学情标签库”

李明解释道：

“这个标签库，是我们启明教育多年来，通过对海量学生学习行为、答题数据、错误类型进行分析，建立起的一套详细的知识点标签体系。每道题都对应多个细致的知识点标签和难度标签，可以精准描绘学生的学习轨迹和能力模型。”

“这简直就是一套完整的‘ai学情分析’底层数据！”