第367章 棋局之外与长远落子（1/2）

龙建集团华东分局，深红色办公大楼的最高层，党组书记周正海的办公室内，气氛沉静而凝重。宽大的办公桌上，摊开着几份来自第三分局的报告和情况反映，其中既有关于钱勇问题初步核查的正式汇报，也夹杂着一些语气隐晦、却字字机锋的“群众来信”。

周正海，一位在龙建系统经营近三十年、两鬓已染霜华的老书记，正靠在宽大的皮质座椅上，听着分管组织人事的副局长刘明远的汇报。刘明远是他的老部下，为人谨慎，深谙组织工作之道。

“书记，三分局那边，林默同志动作很快啊。”刘明远将一份关于提议张涛临时主持合约法务部工作的会议纪要复印件轻轻放在桌上，“钱勇刚被立案，他就提议由发展规划部的张涛临时顶上去。这个张涛，是他从集团总部带过来的兵，能力不错，就是……年纪轻了些，在三分局根基尚浅。”

周正海没有立刻去看那份纪要，他端起桌上的紫砂杯，轻轻吹开浮沫，呷了一口浓茶，缓缓道：“林默这个同志啊，有冲劲，有想法，想干事，这是好的。但是……”他顿了顿，放下茶杯，目光深邃，“还是太年轻了，太着急了。火候，差了点。”

他手指点了点桌面，仿佛在敲打着无形的棋局：“想法是好的，借巡察之势，整肃纪律，树立权威。可用人行政，尤其是涉及关键岗位，有时候，‘势’比‘人’更重要。操之过急，容易授人以柄，激化矛盾啊。”

刘明远微微颔首，表示认同：“书记看得透彻。那三分局党组这个提议……？”

周正海沉吟片刻，做出了决断：“既然林默同志在分局党组会上已经提出来了，我们直接否决，不利于维护他在分局的威信。先同意张涛同志‘暂时主持工作’。”他特意加重了“暂时”二字。

“但是，”他话锋一转，目光锐利起来，“主持工作不等于正式任命。正式的人选，关系三分局长远稳定和发展大局，必须慎重。这样，你准备一下，下次分局党组会议，把三分局合约法务部负责人以及其他几个关键岗位的人选问题，一并上会讨论一下。 三分局的局势，看来需要我们这边再推一把力，帮着掌掌舵，平衡一下。”

“明白。”刘明远立刻领会了老书记的意图——既不完全驳林默的面子，也不让“空降系”轻易得手，而是要由分局层面来主导这次关键人事安排，重新掌控局面。“我这就去准备相关人选的酝酿材料。”

周正海像是忽然想起什么，问道：“那个张涛的履历，你再详细给我看看。”

刘明远连忙从文件夹中找出张涛的档案递上。周正海戴上老花镜，仔细翻阅着。履历很漂亮，名校毕业，集团总部历练，跟随林默到华东后也做出了些成绩。“嗯，是个好苗子，确实有能力。”他合上档案，轻轻放下，语气带着一丝不易察觉的惋惜，“但是，还是太年轻了，三十出头吧？放到合约法务部这样错综复杂、牵一发动全身的关键岗位上独当一面，还需要再多历练历练啊。”

这番话，看似评价张涛，实则已经为这次人事博弈定下了基调——张涛，资历尚浅，不足以服众，更不足以稳定三分局眼下微妙的局面。

刘明远心中雪亮，老书记这是要亲自“点将”去三分局了。他不再多言，恭敬地道：“书记，我明白了。我回去后立刻把分局范围内符合条件、经验丰富、能够稳定大局的合适人选名单整理出来，供您和党组会参考。”

“嗯，去吧。”周正海挥了挥手。

刘明远退出办公室，轻轻带上门。他知道，接下来的一场分局党组会，将不再是三分局内部矛盾的简单延伸，而是上升到了华东分局最高层面的一次重要人事布局，其结果，将直接影响未来几年三分局乃至整个华东板块的权力格局和战略走向。

几天后，华东分局党组会议通知下发，明确将三分局合约法务部负责人等岗位的人事任命列入重要议题。

林默收到通知时，正在审阅沙特项目的进度报告。他放下文件，目光沉静。该来的终究来了。他知道，张涛能否“转正”，或者说，这个关键位置最终花落谁家，将在这次会议上尘埃落定。这不仅仅是一个职位之争，更是对他前期策略、对他个人在分局层面影响力的第一次正式评估。

会议在华东分局庄重的会议室召开。气氛严肃，各位党组成员表情各异。在听取了三分局党组关于钱勇问题及后续工作安排的汇报后，议题进入了人事讨论环节。