第207章 数据的说服力(1/2)

车工二组试点成功的消息,连同那份详实得令人无法质疑的数据报表,被刘莉整理成一份清晰的报告,正式提交给了厂领导班子,并同时在机加工车间的公告栏上进行了公示。

这一次,公告栏前聚集的人群,气氛与上次截然不同。

“工时完成率百分之一百三十五?我的老天,这帮小子是打了鸡血了?”一个其他班组的车工指着公示栏上的数字,咋舌道。

“你看这优质品率,九成二!以前咱们车间平均能到八成就不错了!”

“废品率降到零点五以下……这得省下多少料啊!”

“他们组这个月人均奖金……都快赶上我半个月工资了!”有人酸溜溜地算着账,眼神里却透出热切。

数据不会撒谎,尤其是与每个人切身利益相关的收入数据。之前那些关于“定额不公”、“风险太大”的质疑,在铁一般的事实面前,显得苍白无力。你可以怀疑动机,可以抵触改变,但无法否认别人口袋里真金白银的增加。

之前联名反对的老钳工张德贵,也背着手站在人群后面,眯着眼看着那几项关键数据,久久没有说话。他身边一个同样签过名的老伙计碰了碰他胳膊,低声道:“老张,看来……这新办法,是真有点门道啊。二组那帮人,这个月可真是捞着了。”

张德贵哼了一声,语气却不像之前那样强硬:“光看贼吃肉,没看贼挨打。他们那是拼出来的!咱们这把老骨头,还能跟小年轻一样拼?”

话虽这么说,但他的目光却不由自主地瞟向公示栏下方关于定额制定过程的说明,上面明确写着“工人代表参与,集体讨论核定”。他心里开始盘算,如果按照自己的技术水平和经验,在公平的定额下,能拿到多少奖金。

车间里的舆论风向,几乎是在一夜之间发生了逆转。

本章未完,点击下一页继续阅读。