第154章 承包服装厂（2/2）

“补发……两个月工资？”张良彻底愣住了，下意识重复了一句。

这可不是一笔小数目，厂里账上早已空空如也。

他迟疑地打量着陈静和唐修远，语气充满了难以置信。

“你们……你们真有这个钱？这可不是开玩笑的！”

唐修远接过话，语气沉稳，带着令人安心的力量。

“张厂长，启动资金我们已经准备好了。现在关键是厂子要盘活，工人要吃饭。我们承包后，不仅保证工资按时发放，还会投入资金更新部分最急需的设备，开发适应市场的新款式，打开新的销路。工人的收入，绝不会比现在低，只会更高。当然，原有的管理班子，愿意留下一起干的，我们欢迎，待遇不变；厂里的老职工，只要愿意，我们原则上一个不减，全部接收。”

张良沉默了，掏出一包经济牌香烟，抽出一支点上，手有些微微发抖。

补发工资、接收全部工人——这实实在在的承诺，确实戳中了他内心最深的忧虑和软肋。

他重重吸了一口烟，叹了口气：“唉……这事儿……我做不了主。得请示郑书记，得党支部开会讨论。”

红星服装厂的党支部书记郑卫民，是位头发花白、面容清癯的老革命，厂子成立之初就在此工作，对这里的一草一木、每一位老师傅都充满感情。

他听闻此事后，没有立刻表态，而是让张良将陈静和唐修远请到了他那间办公室。

郑卫民目光锐利地仔细打量了眼前的年轻人一番，缓缓开口，声音带着老军人特有的沉稳。

“年轻人，有魄力。张厂长已经把你们的意思跟我说了。我不绕弯子，只问几个问题。”

他伸出两根手指，“第一，厂里这一百多号工人，大多是跟了我十几二十年的老伙计，拖家带口，不容易。你们承包后，怎么安置？能保证人人有活干，有饭吃吗？”

陈静迎着他审视的目光，态度诚恳，话语清晰。

“郑书记，我们承包的核心条件之一，就是原厂所有愿意留下的职工，我们原则上全部接收。但有个前提，需要经过基本的技能复核和适应性考核，确保能跟上新的生产节奏和质量要求。对于确实因年龄、身体原因跟不上流水线节奏的老师傅，我们会妥善安排，比如转到质检、仓管、技术指导等相对轻松且重要的岗位，基本工资不会低于原来水平。请您放心，我们绝不会轻易让任何一个为红星厂奉献过青春和汗水的老工人没有着落。”

郑卫民微微颔首，对这个回答似乎比较满意，又问。

“第二，工资福利怎么说？以前厂子效益好的时候，虽说工资不高，但医药费报销、节假日福利，从来没短过大家的。”

陈静成竹在胸，解释道。

“郑书记，我们计划实行‘底薪加计件提成’的新办法。底薪用来保证大家的基本生活，绝对不低于他们现在的工资水平；更重要的是计件提成，干得多、干得好，就拿得多。比如做一件衬衫，完成基本定额后，每多生产一件合格品，就有一份提成。这样才能真正调动大家的积极性，多劳多得。”