第154章 承包服装厂（1/2）

属于他们的创业故事，即将在时代变革的浪潮中，悄然启航。

第二天清晨，寒意料峭，陈静与唐修远骑着自行车，穿梭在京都大小胡同与新兴的工业区之间。

接下来的近半个月，他们实地考察了七八家经营陷入困境的服装厂。

目标明确：规模不宜过大，工人队伍相对稳定，且领导层有改革意愿、易于沟通。

经过细致的摸排比较，他们的目光最终锁定在东城区一家名为“红星服装厂”的老牌集体所有制企业上。

红星服装厂坐落在一片略显陈旧的厂区里，红砖围墙上的标语字迹已有些斑驳。

这家厂子有着辉煌的过去，五十年代曾风光无限，专为百货公司、大型工矿企业生产劳保服和常规衬衫，鼎盛时拥有超过两百名工人。

但时移世易，随着京都第一、第二、第三棉纺厂等大型国营服装厂的兴起，设备老旧、产品样式几十年不变的红星厂，能接到的计划任务越来越少，已连续半年拖欠工资，车间里弥漫着难以驱散的颓丧气息。

厂区墙皮剥落，空旷的车间里，几十台老式缝纫机和锁边机锈迹斑斑，唯一还彰显着价值的，是那批有多年经验、手艺娴熟的老工人。

陈静和唐修远第一次走进红星厂那间简陋的办公室时，接待他们的是主管生产的副厂长张良。

这位年近五十的中年干部，眉头紧锁，脸上写满了焦虑与疲惫。

唐修远此前已通过一些关系做了铺垫，张良知道唐修远有些背景，态度还算客气。

但当陈静清晰提出“由我们团队来承包经营红星厂”的想法时，他像被烫到似的，猛地从旧藤椅上站起身，脑袋摇得像拨浪鼓。

“不行！绝对不行！”张良压低了声音，语气激动又带着惶恐。

“这厂子是集体的资产！怎么能承包给个人？这……这不成资本主义了吗？”

他喘了口气，看着眼前两个过分年轻的来访者。

“两位同志，你们年轻，有想法，有热情，我理解。可这事儿太敏感了！弄不好要犯大错误的！”

陈静对此早有准备，她不急不躁，语气平和却异常坚定。

“张厂长，您别急，先请坐，听我们慢慢说。现在浙江温z、京都也都有试点，政策是允许个人或小组承包经营不善的集体企业、社队企业的，这叫‘搞活经济’，是上级鼓励的探索。您看，这是《人民日报》上关于a徽‘傻傻瓜子’和城市服务社承包经营的报道剪报。”

她拿出事先精心准备好的剪报资料放在桌上，继续道。

“张厂长，红星厂现在的情况，您比我们更清楚。任务接不到，工资发不出，工人心里慌，这样耗下去，厂子可能就真的垮了。如果我们承包过来，第一件要做的事，就是立即补发全厂工人被拖欠的两个月工资，让大伙儿先能过个踏实年！”