第140章 课·解码创业成功的底层逻辑：从Grail公司看成事者的核心素养（2/2）

课堂尾声：思考与展望

今天的课程接近尾声，我们透过grail公司的案例，读懂了“创业成功”的底层逻辑，也明白了“成事者”的核心素养：不是靠“运气”或“资本”，而是靠“能兜底的能力”（解决关键问题）、“极致投入的态度”（专注做好细节）、“敢于担当的责任心”（为团队负责），这三点不仅适用于创业，也适用于普通人的职场和生活。吴先生的投资逻辑“不看当下看未来，不看估值看人品”，本质是“看一个人是否有‘成事的潜力’”——就像grail，即便初期没收入，但创始人团队有能力、肯投入、敢担当，未来自然能做出成绩。

最后，给大家留一个思考题——生活中，你有没有遇到过“需要‘极致投入’才能做好”的事（比如准备一场重要的考试、完成一个复杂的任务）？结合今天聊的“成事思维”（兜底能力、极致投入、责任担当），说说你当时是怎么做的？如果再遇到类似的事，你会怎么优化方法，让结果更好？

这堂关于“创业与成事”的课，有没有让你对“怎么做好一件事”有新的理解？如果觉得有收获，别忘了点赞分享，也可以在评论区说说你“为一件事极致投入”的小故事。想知道更多“成事者”的案例和思维方法，就多在评论区催更，咱们下节课继续拆解“如何培养‘解决问题的兜底能力’”，不见不散！

课堂总结:

本课围绕grail公司案例展开，拆解创业成功密码：以胡贝尔团队为例，结合心理与道家思想，提炼出兜底能力、极致投入、责任担当三大素养，联系职场与生活说明其通用价值，最后以极致投入相关思考题，引导学生践行成事思维。