第69章 二次起飞（2/2）

· 净利润率保持在20%

· 现金流健康充沛

晚上，团队举行简单的庆功会。苏晚晴没有准备激昂的演讲，而是分享了一个用户的故事：

一个甘肃山区的大学生，通过\山海\的助学计划获得兼职机会，现在已经成为当地校区的负责人。

\这才是我们最大的成功，\她说，\不是赚了多少钱，而是创造了多少价值。\

庆功会结束后，她独自留在办公室。月光透过窗户，照亮墙上的战略地图。

从被迫离开校园优选，到\山海小店\重生，整整过去半年。这半年里，她经历了：

· 供应链危机

· 资金链断裂

· 团队重建

· 模式重构

每一次危机都让她成长，每一次挫折都让团队更坚韧。

现在，\山海\已经不再是那个需要她时刻扶持的初创企业。它拥有了自己的生命力：

· 自主运转的社群

· 持续创新的产品

· 忠诚的用户基础

· 成熟的团队

她在工作笔记上写下：

\企业的真正成熟，不是规模的扩大，而是离开创始人也能健康发展。\

窗外，玉兰花含苞待放。春天来了，而\山海\也迎来了真正的二次起飞。

这一次，她飞得更稳，因为翅膀已经足够强壮；飞得更高，因为视野已经足够开阔；飞得更远，因为方向已经足够清晰。

山海之路，永无止境。而她，已经准备好迎接新的征程。