第230章 淬火成钢（2/2）

这个提议，意味着周锐主动将一部分原本属于他“效率优先”范畴的决策权，让渡给了代表“文化坚守”的沈砚心。这是一个极具象征意义的举动。

沈砚心显然也有些意外，他沉吟片刻，郑重地点了点头：“如果大家信任，我愿意承担这份责任。我会确保委员会的审核，是基于对技艺和文化的深刻理解，而非僵化的保守。”

“我同意。”徐薇也开口了，她一直安静地聆听着，此刻才展现她战略视野的一面，“这不仅是对内的保障，也是对外的宣言。当我们的合作方知道我们有这样一个严格的内部审核机制时，他们会更加信任我们的专业和底线，这反而能吸引到更优质、更志同道合的伙伴。”

团队的氛围达到了前所未有的融洽与高效。他们不再仅仅是分工协作，而是在共同的愿景下，进行着深度的思想融合与能力互补。

林砚看着眼前这一幕，心中充满了力量。她想起创业初期的筚路蓝缕，想起舆论危机时的内外交困，与此刻的从容与共识相比，那些坎坷都成了团队成长的养分。

淬火成钢。 此时的“非遗纪元”核心团队，经历了一次次外部挑战与内部磨合的锤炼，已然脱胎换骨。周锐的锐利中融入了沉淀，沈砚心的坚守中拓展了包容，赵小满的灵动中注入了厚重，而徐薇的国际视野则与团队的根基紧密连接。

他们不再是简单的组合，而是一个真正拥有共同信念和强大执行力的有机体。这份经由风雨洗礼而愈发坚实的凝聚力，将成为“非遗纪元”迎接未来更大风浪，攀登更高峰峦最坚实的基石。

露台上的茶香与夜色交融，也交融了每个人的信念与力量。下一段征程，他们已经准备好了。

第230章 完