第342章 联盟扩至8国（2/2）

标准统一是破解瓶颈的关键。技术委员会耗时一个月，梳理出地热开发全流程的 58 项核心标准，从设备接口、钻探工艺到输电参数、环保指标，全部进行统一规范；同时，在坦桑尼亚建设 “标准验证中心”，所有成员国的设备、技术方案需在此验证通过后，才能在联盟内推广；针对已出现的标准冲突（如坦桑尼亚与卢旺达的输电线路），技术委员会组织专家制定 “过渡适配方案”，在不改变联盟统一标准的前提下，为现有设备加装转换接口，确保工程尽快复工。

改革实施两个月后，管理瓶颈逐渐缓解：技术委员会为埃塞俄比亚研发的 “小型化模块化发电装置” 成功落地，运输成本降低 40%；“东非地热技术学院” 的卢旺达、布隆迪分校正式开学，首批 200 名本土工程师开始培训；利益协调委员会确定的 “阶梯式分配机制” 让新增成员国看到希望，索马里的首个地热勘探项目已在联盟支持下启动；跨境输电线路的标准冲突问题解决，工程重新开工，预计年底可实现 8 国电网初步互联。

然而，挑战并未完全消失。在理事会的首次表决中，关于 “是否扩大地热矿开采规模” 的议题，仍有 3 个成员国投反对票，认为过度开采可能影响生态环境；部分成员国对 “线上协商平台” 的使用仍不熟练，导致部分数据提交延迟。陈玥清楚，联盟扩容是长期过程，管理体系的完善需要持续调整。

在改革成效评估会上，埃塞俄比亚能源部长感慨道：“最初我们担心新增成员国会被边缘化，现在的调整让我们看到了联盟解决问题的诚意。小型化设备落地后，我们的首个地热项目已开始勘探，这是以前不敢想象的。” 卢旺达代表也表示：“技术学院分校的培训让我们有了自己的工程师，未来终于能独立承接地热项目了。”

陈玥看着逐渐恢复凝聚力的联盟，语气坚定：“联盟扩容不是简单的‘数量增加’，而是‘合作深度’的拓展。管理瓶颈是成长中的必经之路，只要我们坚持‘尊重差异、协同发展’的原则，就一定能把联盟建设成东非最具凝聚力的合作平台。”

夕阳下，“东非地热联盟理事会” 的牌子在会议中心前熠熠生辉；线上协商平台上，各成员国正实时讨论跨境产业园区的规划细节；卢旺达技术学院的教室里，学员们在模拟设备前认真操作。