第323章 联盟定开发计划（2/2）

本地工人培训是基础建设期的另一项关键任务。联盟在营地设立 “地热技术培训中心”，制定了 “理论 + 实操” 的培训课程：上午由红柳镇与巴基斯坦工程师讲解地热发电原理、设备操作规范与安全注意事项；下午则安排学员在施工现场跟着师傅实操，从最简单的设备零部件组装，到复杂的蒸汽管道焊接，逐步掌握技能。25 岁的坦桑尼亚青年姆巴利，原本是矿点周边的放牛娃，通过培训成为一名设备运维学徒：“以前我从来没见过这么先进的机器，现在我能独立检查涡轮机的运行状态了，等项目建成后，我就能成为一名正式的技术工人，赚钱养家。” 像姆巴利这样的本地学员，共有 500 人参与了第一期培训，其中 300 人通过考核，加入了驻矿建设队伍。

生态保护工作也贯穿始终。柬埔寨生态团队在电站建设现场设置了 3 个废水处理站，将地热开发产生的含矿物质废水经过沉淀、过滤、净化后，用于灌溉周边农田；在输电线路沿线，团队采用 “架空线路 + 地下电缆” 结合的方式，减少对地表植被的破坏；还在矿点周边划定了 10 平方公里的生态保护区，定期开展野生动物观测 —— 当监测到一群非洲象从保护区边缘经过时，团队立即暂停了附近的施工，确保动物安全通行。

6 个月后，基础建设期顺利完成。此时的矿点已焕然一新：3 口地热井正常产汽，1 台 50 兆瓦蒸汽涡轮机完成调试，驻矿营地运转有序，300 名本地工人掌握了基础操作技能，周边乡村的输电线路基础也已铺设完成。在阶段性验收会上，坦桑尼亚能源部长看着眼前的成果，激动地说：“联盟用 6 个月时间完成了我们原本预计 1 年才能做好的基础工作，这不仅展现了高效的执行力，更让我们看到了实现能源自给的希望。”

陈玥看着远处正在调试的涡轮机，脸上露出欣慰的笑容：“驻矿团队的付出，为后续开发打下了坚实基础。接下来，我们将进入试点发电期，让坦桑尼亚的乡村早日用上清洁电力，让东非能源协作的蓝图一步步变为现实。”