第323章 联盟定开发计划（1/2）

坦桑尼亚塞伦盖蒂荒野的地热矿勘探营地内，万倍联盟管理系统的全息投影屏上，一份《东非地热矿分阶段开发计划》正被四国与东非国家代表反复研讨。屏幕上，地热矿核心区、输电线路规划图、乡村供电节点、生态保护区等标识清晰分明，每个阶段的目标任务、责任主体、时间节点都标注得精准无误 —— 这是联盟在抵御 m 国与 y 国干扰后，为推动地热开发落地制定的系统性方案，而 “先行派驻驻矿团队开展基础建设”，则成为计划启动的第一步。

陈玥指着投影屏上的 “开发三阶段” 示意图，向与会代表详细解读：“第一阶段为基础建设期（0-6 个月），重点完成驻矿营地搭建、地质详勘、核心设备安装调试，同时启动坦桑尼亚本地工人培训，为后续开发储备人力；第二阶段为试点发电期（7-12 个月），建成 3 座 50 兆瓦地热电站，优先为矿点周边 100 个乡村供电，同步测试跨境输电线路的稳定性；第三阶段为全面运营期（13-24 个月），将电站总装机容量提升至 500 兆瓦，实现坦桑尼亚乡村通电率 70% 的目标，同时向肯尼亚、乌干达输送余电，形成东非能源协作网络。”

方案很快获得一致通过，驻矿团队的组建随即启动。联盟从四国与龙国抽调 200 名专业人员，组建了一支涵盖地质勘探、设备运维、电力工程、生态保护、语言翻译、医疗保障等多领域的 “复合型驻矿队伍”：红柳镇选派 50 名地热技术专家与设备工程师，负责核心设备安装调试与技术指导；巴基斯坦派出 30 名采矿与电力工程师，协助搭建电站厂房与输电线路基础；朝鲜抽调 40 名地质与监测专家，开展地热矿详勘与地质稳定性监测；柬埔寨派遣 20 名生态保护人员，负责驻矿营地周边的植被恢复与废水处理；龙国则安排 60 名医疗人员、翻译与后勤保障人员，为团队提供医疗服务与生活支持，同时培训坦桑尼亚本地工人。

驻矿团队抵达矿点后，首要任务是搭建标准化驻矿营地。营地采用 “模块化拼装” 设计，所有组件均在龙国预制生产后运抵现场，仅用 15 天便完成搭建：10 栋宿舍楼可容纳 300 人居住，每间宿舍配备空调与独立卫浴；2 座大型食堂可同时提供三餐，兼顾各国人员的饮食口味；1 座医疗站配备基础诊疗设备与常用药品，由龙国医疗人员 24 小时值守；还有专门的培训教室与设备仓库，为后续工人培训与设备存放做好准备。营地周边还种植了一圈耐旱的猴面包树与金合欢树，既起到防风固沙作用，又与当地自然环境融为一体 —— 这是柬埔寨生态团队结合当地气候特点制定的 “生态营地方案”，确保开发与环保同步推进。

基础建设全面铺开的同时，地质详勘工作也在紧锣密鼓地进行。朝鲜地质专家金敏行带领团队，在矿点周边布设了 100 个地质监测点，通过钻探取样与物探技术，绘制出更精准的地热资源分布三维模型：“我们发现矿点东部存在一处高温蒸汽富集区，温度可达 200c以上，适合建设大型电站；西部则更适合建设分布式电站，为偏远乡村供电。这一发现将帮助我们优化电站选址，提高资源利用效率。”

红柳镇的设备工程师们则面临着不小的挑战 —— 地热井钻杆需要在高温高压环境下作业，且当地土壤含沙量高，容易导致钻杆磨损卡顿。工程师周涛带领团队，根据详勘数据调整钻杆参数：“我们将钻杆的复合钢材质比例从 7:3 调整为 6:4，同时在钻头上加装合金耐磨层，经过测试，钻杆的使用寿命从原来的 500 小时提升至 800 小时，完全能满足现场需求。” 仅用 2 个月，团队便完成了 3 口地热井的钻探与核心设备安装，当第一台蒸汽涡轮机成功试运转时，驻矿营地响起了热烈的掌声。