第291章 建产品交换机制（2/2）

“25 万除以 7186 点，每个点大概是 34.8 元。” 陈玥拿着计算器，一边算一边念，“制陶组分 2500x34.8≈8.7 万元，木工组分 2106x34.8≈7.3 万元，锻造组分 1050x34.8≈3.65 万元，编织组分 1530x34.8≈5.32 万元。大家看看，这个分配方案合理吗？”

马大娘拿着笔，在纸上算了算，点了点头：“按这个点数算，我们制陶组的成本和工时都体现出来了，不亏。” 老周师傅和铁蛋也算了算，脸上露出了笑容：“这个分配方案公平，我们没意见。” 阿力也跟着点头：“这样分，大家都不吃亏，以后再协作，也不会因为钱的事吵架了。”

解决了分配问题，陈玥又提出：“咱们的产品交换机制不能只用来分利益，以后各工坊互相帮忙、互相提供产品，也能用‘交换点数’来核算。比如木工组需要锻造组帮忙磨工具，就按工时算点数；制陶组需要编织组帮忙做包装，也按点数算。月底的时候，大家互相抵扣点数，多退少补，这样就能长期保障利益均衡。”

大家都觉得这个主意好。木工组的老周师傅当即说：“以后我们需要锻造组的工具，就按点数算，再也不用不好意思开口了。” 锻造组的铁蛋也笑着说：“我们要是需要木工组做木架子，也按点数来，公平合理。”

为了让机制更完善，陈玥还让核算小组制定了《红柳镇手工业合作社产品交换规则》，把点数核算标准、交换流程、利益分配方式都写得清清楚楚，贴在每个工坊的墙上，让大家随时能看。

没过多久，产品交换机制就派上了用场。编织组需要木工组做一批装餐垫的木盒，按照规则，一个木盒算 3 个点，50 个木盒就是 150 个点；木工组需要锻造组做一批固定木盒的金属合页，一个合页算 0.5 个点，100 个合页就是 50 个点。月底核算时，编织组给木工组 150 个点，木工组给锻造组 50 个点，最后编织组还欠木工组 100 个点，约定下个月用帮木工组做编织提手来抵扣。

“这个机制太方便了！” 编织组的小花高兴地说，“以前跟别的组要东西，总觉得欠人情，现在用点数算，既公平又省心。” 木工组的小杨也点头：“是啊，以后我们互相帮忙，再也不用因为钱的事纠结了。”

省文创公司的李经理听说了红柳镇的产品交换机制，特意来合作社考察。当他看到墙上的交换规则和详细的点数记录，忍不住赞叹：“你们这个机制太聪明了！既解决了利益分配问题，又保障了长期协作，这才是可持续发展的样子。以后我们不仅要跟你们订礼盒，还要把你们的机制介绍给其他合作方！”

夕阳下，合作社的院子里，四个工坊的组员们又在忙着新的订单。制陶组的迷你罐整齐地摆放在木工组的木盒里，编织组的餐垫缝着锻造组的金属扣，大家互相帮忙，再也没有了之前的顾虑。马大娘笑着对陈玥说：“有了这个产品交换机制，咱们合作社就像一家人一样，既能一起干活，又能公平分利，以后肯定能发展得越来越好！”