第194章 因矛盾难协作－下（2/2）

在首次联合作业中，蒙国的采矿机因沙尘堵塞进气口突然停机，巴特急得满头大汗 —— 若不及时修复，当天的开采任务将无法完成。此时，尼国的拉吉主动带领分拣员帮忙清理沙尘，基地队员则协助检查设备故障。经过 1 小时的协作，采矿机终于恢复运行，当天不仅完成了开采任务，还超额采了 500 吨矿石。

任务结束后，巴特主动向拉吉道谢：“以前我觉得尼国的设备不行，现在才知道，没有你们的帮忙，蒙国的采矿机也玩不转。” 拉吉笑着回应：“以后我们就是一个团队，互相帮忙是应该的。”

基地还定期组织 “联合团建活动”，比如沙漠徒步、协作拼图比赛 —— 在沙漠徒步中，蒙国队员帮尼国队员扛行李，尼国队员则用随身携带的水袋给蒙国队员补水；在拼图比赛中，两国队员需要共同完成一幅 “铁矿开采流程” 的拼图，只有默契配合才能获胜。这些活动让两国队员逐渐放下偏见，建立起信任与友谊。

经过一个月的努力，蒙尼联合团队的矛盾终于化解，协作重新步入正轨。在联合作业的第一个月，蒙国的采矿机实现 “零故障运行”，日均开采量达 2.2 万吨，超额完成任务；尼国的分拣员通过技术培训，分拣精度提升至 98.5%，每月多回收高品矿 1200 吨；两国的万倍矿石分配份额分别为 41% 与 34%，还因协作达标获得额外 2.5% 的奖励，实现了 “双赢”。

在月度总结会上，巴特与拉吉的态度已截然不同。巴特拿着开采数据说：“多亏了尼国的运输车及时运输，蒙国的采矿机才能满负荷作业，下个月我们计划调整采矿机的参数，争取再提升 10% 的开采量。” 拉吉则补充：“蒙国的采矿机为我们提供了充足的矿石，尼国的分拣员也会继续提升精度，帮基地节省更多资源。”

林舟看着协作顺畅的双方，欣慰地说：“国际合作难免会有分歧，关键是找到解决问题的方法。蒙尼团队的经历证明，只要以‘共赢’为目标，建立合理的规则与沟通机制，就能化解矛盾，实现协作发展。”

夕阳下，蒙国的采矿机仍在开采区忙碌，尼国的运输车穿梭在开采区与分拣区之间，两国队员不时交流着操作技巧 —— 曾经的争执已被默契的协作取代。这场矛盾不仅让蒙尼两国学会了 “如何合作”，更让基地积累了 “协调多方关系” 的经验，为后续更多国际合作的开展，奠定了坚实的基础。