第108章 边界感的红色强化（2/2）

中午我在工位整理材料，林晓走过来，站在桌边没坐下。

“早上那事，大家都传遍了。”她说，“技术部那边有人说，要给你的自动回复写个插件，做成全公司通用模板。”

我抬眼，“让他们别闹。”

“不是闹。”她笑了笑，“是真的有人需要。财务组的小李昨天也被叫起来改报销单，说是领导睡前突然想起来要查数据。”

我合上笔记本，“那就让他们也设。谁都有权保护自己的时间。”

她点头走了。我打开邮箱，新建一封草稿，标题是《高效工作守则2.0修订建议》。在新增条款栏写下第一条：“禁止在非工作时间向非值班人员布置任务，违者视为骚扰行为，受害者有权保留证据并启动申诉程序。”

写完，点了保存。

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下午三点，行政通知发到全员群。

内容是新的办公秩序管理条例，其中第七条写着：“倡导合理作息，非紧急事务不得在晚间十八点后通过私人通讯工具联系员工。确需加班协调的，应通过oa系统提交加班申请，并注明事由与预计时长。”

我没参与起草，但知道是谁推动的。

陈总一向看重效率，也清楚什么才是真正留住人才的方式。

我把这条转发到部门内部群，加了一句：“从今天起，所有夜间消息将默认进入静默流程。如有例外，请走正规审批。”

群里安静了几分钟。

然后有人回了个鼓掌表情。

再后来，一个匿名投票链接冒出来，标题是：“你支持设立‘无打扰夜晚’吗？”选项只有两个：支持，强烈支持。

不到一小时，九成以上人投了票。

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傍晚六点十八分，我收拾包准备下班。

手机震了一下。是周志明的短信，这次走的是oa系统内部消息通道。

内容是：“明天客户会议的材料，今天下班前发我终版。”

时间显示：六点十七分。

我点开，回复：“已上传至共享目录，路径在邮件附件中。标题为‘终版’的文件即为最终确认稿。”

发送成功后，顺手把他拉进了“非响应时段提醒”分组。这个分组的所有成员，一旦在夜间触发关键词，都会收到系统自动推送的《职场沟通合规须知》pdf。

做完这些，我走出办公室。

电梯下行途中，手机又震了一次。

是林晓发来的截图，她把我的自动回复设成了签名档。下面还加了一行小字：“本账号受劳动法保护，夜间休眠，醒来必回。”

我放下手机，没说话。

电梯门打开，外面天还没黑透。我穿过大堂，走向出口。

保安在岗亭里抬头看了我一眼，笑着点了点头。

我走出去，身后大楼的灯光一格一格暗下来。