第177章 守望者启幕（2/2）

“这是楚教授当年写给我们的信，每次见面后他都会写一封，总结讨论内容，也交代一些事情。”周文君把信递给楚清辞，“他说，如果有一天七钥聚齐，就把这些信交给持钥人。里面可能有你们需要的答案。”

楚清辞接过那沓信，最上面一封的日期是1999年3月12日，正是楚风远教授去世前半年。信封已经泛黄，但保存完好。

她没有立刻打开，而是问：“三位老师，你们守护钥匙二十年，是什么支撑你们坚持下来的？”

会议室安静了。三位老人沉默片刻，严向东先开口：“对我来说，是承诺。我这一生设计过很多建筑，但楚教授描述的‘星野’，是唯一让我觉得设计有了灵魂的地方。他说那里不是房子，是家。我想看到这个家建成。”

周文君眼眶微红：“我是小学教师，教过很多孩子。有些孩子特别聪明，但因为‘不一样’被排斥。楚教授说，如果能有一个地方，让这些孩子知道他们不是怪物，是宝藏，那该多好。我想为这样的地方尽一份力。”

苏慧珍推了推眼镜，声音依然平静但坚定：“我是社会心理学研究者。这二十年我见过太多因为‘不一样’而痛苦的人。楚教授的理念给了我研究方向，也给了我使命。科学应该让人活得更有尊严，而不是更有压力。”

三位老人的话让在座的所有人都为之动容。二十年，不是短暂的等待，是半个人生的坚守。

楚清辞站起身，向三位老人深深鞠躬：“谢谢你们。外公的遗志，因为你们的守护，才没有消散。现在，轮到我们接过这个使命了。”

她打开最上面那封信，抽出信纸。楚风远的字迹跃然纸上：

“慧珍、向东、文君：今日一别，不知何时再见。我将远行，归期未定。钥匙之事，托付三位。若他日有缘人至，请观其行，察其心。若其人有三质：一曰仁，真心助人而非利己；二曰智，知变通而不失原则；三曰勇，遇阻而不退。则可将钥匙与信交付，告之：星野之路，道阻且长，需聚众力，需借时势。可寻一人，姓赵名启明，在卫健委任职，曾受我恩，或可相助。”

信不长，但信息关键。赵启明——卫健委的官员，曾受楚教授恩惠。

“赵启明……”陈医生忽然说，“我认识。省卫健委的副主任，分管医疗机构的那个。他年轻时得过一种怪病，是楚教授治好的。这些年他一直很感激楚教授，每年清明都去扫墓。”

线索出现了。楚清辞看向沈砚卿，沈砚卿立刻会意：“我来联系。沈氏集团和卫健委有合作项目，可以约见。”

会议继续进行，讨论分工：沈砚卿负责联系赵启明，争取政府支持；李律师和王记者研究国有资产合作使用的政策路径；杜设计师和严向东开始做省第三疗养院的改造设计方案；苏慧珍和周文君完善“星火之家”的服务体系和培训课程；陈医生和傅临渊继续负责医院里几位特质者的康复和过渡安排。

而楚清辞，要带领这个团队，同时应对新锐文创的竞争。

会议结束时已近中午。众人陆续离开，楚清辞和沈砚卿最后走出会议室。走廊里，沈砚卿轻轻揽住她的肩：“压力大吗？”

“大，但很充实。”楚清辞靠在他身上，“砚卿，我觉得我们现在才真正站在了起点上。之前的斗争是扫清障碍，现在才是真正的建设。”

“我陪你。”沈砚卿在她额头轻吻，“无论多难。”

下午三点，沈砚卿通过沈氏集团的关系，约到了赵启明副主任。见面地点在卫健委附近的一家茶楼包间。赵启明五十多岁，身材微胖，笑容和蔼，但眼神精明。

“沈总，久仰。”赵启明热情握手，看到楚清辞时，眼中闪过一丝惊讶，“这位就是楚教授的外孙女？像，真像楚教授。”

寒暄过后，沈砚卿直接说明来意：想以社会企业模式改造省第三疗养院，建立特殊群体社会融入支持中心，希望得到政策指导和支持。

赵启明听完，沉吟良久：“省第三疗养院那个地方我知道，荒废二十多年了。你们想用，思路是对的。但问题有几个：第一，国有资产处置程序复杂；第二，那里基础设施老化严重，改造投入大；第三……”他顿了顿，“最近有个叫新锐文创的公司，也在接触那块地，想做文创产业园。他们方案里也有‘特殊人才孵化’的内容，而且承诺投资更大，创造就业更多。”

楚清辞平静地说：“赵主任，新锐文创的方案我看过。他们确实有‘特殊人才孵化’的提法，但核心是商业开发，特殊人才只是其中一个板块。而我们的‘星火之家’，核心就是服务特殊群体，所有设计都围绕这个展开。”

她拿出严向东初步绘制的改造方案：“您看，这是我们的设计。不仅有职业培训区，还有心理咨询室、家庭支持中心、临时庇护住所，甚至设计了康复花园和社区农场。我们不是要做产业园，是要做一个真正的家园。”

赵启明仔细看方案，频频点头：“设计很用心。楚教授当年的理念，你们都继承了。但是……”他面露难色，“政府决策要考虑多方面因素。新锐文创承诺投资五千万，年产值过亿，能创造上千就业岗位。这些都是硬指标。你们的社会企业模式，盈利能力有限，对地方经济的直接贡献可能不如他们。”

沈砚卿开口：“赵主任，经济效益只是一方面。社会效益呢？‘星火之家’如果能成功，可以成为全国特殊群体社会融入的示范项目，提升成都的城市形象和社会温度。这个价值，不亚于经济效益。”

“我明白。”赵启明叹气，“但决策不是我一个人能定的。这样吧，我帮你们争取一个机会——下周有个项目评审会，国资办、卫健委、民政局、规划局几个部门联合评审省第三疗养院的处置方案。新锐文创已经报了名，如果你们能在截止日期前提交完整方案，我可以帮忙把你们也列入评审名单。”

这是个机会，但时间紧迫。今天已经周四，评审会在下周三，只有六天时间。

“我们一定提交。”楚清辞坚定地说。

离开茶楼，两人立刻召集团队。晚上七点，所有人再次聚集在傅临渊公司的会议室，这次气氛更加紧张。

“六天时间，要完成一份完整的项目方案，包括建筑设计、运营规划、资金预算、社会效益评估……”李律师眉头紧锁，“这几乎不可能。”

“可能不可能，都要试试。”杜设计师已经打开电脑，“严老师和我可以连夜赶设计图，但需要明确的功能需求。”

苏慧珍和周文君对视一眼：“服务体系和课程设计我们可以做，但需要和医疗团队对接。”

陈医生点头：“我让医院的同事帮忙，今晚就开始。”

傅临渊说：“资金预算我可以让公司的财务团队协助，但需要具体的改造清单。”

沈砚卿握住楚清辞的手：“整体方案统筹和文案，我们俩负责。微澜、王记者，宣传材料和效益评估部分，拜托你们。”

林微澜和王记者同时点头。

秦管家默默站起身：“我去准备夜宵，大家需要体力。”

分工明确，所有人立刻投入工作。会议室里键盘敲击声、讨论声、翻书声响成一片，却有一种奇异的秩序感。楚清辞看着眼前忙碌的众人，心中涌起一股热流。

这就是外公说的“聚众力”吧。一个人做不到的事，一群人就可以。

凌晨两点，秦管家送来了热粥和小菜。众人短暂休息，边吃边讨论进展。

“设计图初稿出来了。”严向东把电脑屏幕转向大家，“基于原建筑的框架，我们做了最小改动最大利用的设计。改造分三期，第一期先启用主楼，大约两千平米，可以满足基本功能。”

苏慧珍展示服务体系的框架：“我们设计了‘评估-规划-支持-跟踪’四步服务流程，针对不同特质的个体提供定制化方案。”

周文君补充：“培训课程分为基础生活技能、职业能力、社交能力三个板块，每个板块都有详细的课程设计。”

傅临渊的财务团队做出了初步预算：“第一期改造和半年运营，需要八百万。资金缺口还有三百万。”

沈砚卿立刻说：“沈氏慈善基金会可以追加两百万，剩下一百万……”

“我出。”傅临渊说，“临溪的治疗费有了保障，我手头有闲置资金。”

楚清辞看着初步成型的方案，心中既感动又紧张。六天时间太短，但大家已经做到了几乎不可能的事。

凌晨四点，大多数人已经疲惫不堪。楚清辞让大家先去休息，自己和沈砚卿继续整理方案。

窗外天色微亮时，沈砚卿发现楚清辞趴在桌上睡着了，手里还握着笔。他轻轻拿走笔，把外套披在她身上，然后继续在她旁边工作。

晨光透过窗户照进来，洒在两人身上。沈砚卿看着妻子沉睡的侧脸，眼中满是温柔。他知道前路还有很多困难，但此刻，他无比确信——无论多难，他们都会一起走过去。

因为有些理想，值得用全部去守护。

而有些人，值得用一生去陪伴。