第419章 定规立矩·人事薪火初定调（3）（1/2）

恰在此时，门外传来轻叩声，是柳谷莺。“主子，白虎和柳账房来了，说有事回禀。”

“让他们进来。”我揉了揉发酸的手腕，将刚写好的章程草案放到一边。

白虎和柳毕筹一前一后进来。白虎依旧面色冷峻，手里拿着那份《人员配置详案》，上面多了不少墨笔勾画的痕迹。柳毕筹则捧着一本厚厚的旧册子和几张新写的纸，神态严谨。

“主子，”柳毕筹先行礼，然后呈上手中的册子和纸张，“按您的吩咐，我与白虎护卫仔细核对了庄子上现有的一百名人手，并与《人员配置详案》逐一比对。这是梳理结果。”

我接过那几张纸，上面用清晰的表格列明：

一、可直接匹配或经考察后可用者（共计四十七人）：

1. 原庄头老吴（经验丰富，熟悉地情，暂可留任庄头，需观察）。

2. 耕作好手十五人（可编入上、中、下等田长工）。

3. 饲养经验者八人（可分管鸡、鸭、猪、羊圈）。

4. 老实勤恳之中年男女二十人（可充任仓库管理员、保洁、厨房帮工等）。

5. 略懂粗浅拳脚、身强力壮者三人（可编入护卫队训练）。

6. 略识药材、会处理简单伤病的老人一人（可暂充医者助手）。

二、需调整岗位或再培训者（共计二十二人）：