第240章 传承的焦虑——“潜行者”团队的新老交替与思想碰撞（1/2）

“潜行者”项目荣获国家科技进步奖，项目等级和保密要求也随之提升至新的高度。随之而来的，是更加繁重的研发任务、更加严格的进度管理，以及一个唐七七和赵向阳必须直面的问题——团队的人才梯队建设与新老交替。

随着二期系统进入深度优化和小批量试制阶段，以及多个衍生型号预研的启动，原有核心团队的几个人已经明显力不从心。总部和老韩顾问协调，为项目组补充了一批来自国内顶尖高校相关专业的应届硕士和博士毕业生。这些新人充满朝气，理论基础扎实，对参与国家级重点项目充满热情。

然而，新鲜血液的注入，也带来了不可避免的思想碰撞与磨合阵痛。

赵向阳首先感受到了压力。他负责的智能算法是项目的核心，也是新人最感兴趣、最想挑战的领域。一位新来的博士生姜伟，在算法组内部讨论时，对赵向阳那套倾注了无数心血的“快速通道+专家网络”混合架构提出了尖锐的质疑。

“赵工，您这个架构为了追求实时性，牺牲了不少模型的泛化能力。而且，规则引擎和神经网络并存的模式，增加了系统的复杂度和维护难度。”姜伟指着白板上的结构图，语气直接，“我认为，与其维持这种混合状态，不如集中精力攻关下一代更轻量、更高效的端侧神经网络模型。现在有一些新的模型压缩和神经网络结构搜索（nas）技术，完全有可能在现有资源约束下，实现更统一的智能解决方案。”

这番话，让实验室的气氛瞬间有些凝滞。几位老成员脸上露出了不以为然的神色，觉得这个新人有些不知天高地厚。赵向阳更是皱紧了眉头，这套混合架构是他突破毫秒级延迟的关键，凝结了他无数个日夜的心血，如今却被一个刚来的后生质疑“不够优雅”。

“小姜的理论知识很扎实，”赵向阳尽量让自己的语气平和，“但我们的设计首要考虑的是实战环境的苛刻要求和极致的可靠性。你提到的nas等技术，我们也关注过，但在我们这种极端受限且对确定性要求极高的平台上，成熟度和可靠性还需要验证。目前的混合架构，是经过大量实测验证的、最稳妥高效的方案。”

姜伟似乎还想争辩，但被唐七七用眼神制止了。