第409章 人才的血脉（上）（1/2）

位于布加勒斯特北部森林环绕的“国家第7技术研发中心”（对外称“喀尔巴阡山气象观测站”），迎来了它自成立以来最特殊的一批工作人员。三辆挂着普通民用牌照、窗帘紧闭的巴士，沿着蜿蜒的林间公路驶入戒备森严的大门，最终停在一栋新建成的、外观朴素但内部设施极为先进的四层大楼前。

车门打开，利奥·施特恩博士，那位来自mit的犹太裔物理学家，第一个踏上了罗马尼亚的土地——尽管他此刻对此仍不完全知情。他环顾四周，茂密的森林，清新的空气，寂静的环境，与他想象中的“欧洲快速发展新兴市场”相去甚远，倒更像是一处与世隔绝的科研圣地或者……保密基地。

“施特恩博士，欢迎来到您的新工作地点。”迎接他的是研发中心的负责人，罗马尼亚顶尖材料学家格奥尔基·约安尼德教授，他能说一口流利的德语。“这里是罗马尼亚王国的国家级材料实验室。很抱歉之前行程的保密要求，这是出于安全考虑。从今天起，您将担任本中心特种材料研究部的首席科学家，您在美国未完成的研究，可以在这里继续，我们拥有东欧地区最先进的检测和设备。”

“罗马尼亚？！”施特恩博士愣住了，他身边的几位同样刚从巴士上下来的德裔、奥裔工程师也露出了惊讶和些许不安的表情。他们被告知的目的地一直是含糊的“中欧研究机构”。

约安尼德教授理解地笑了笑，示意助手们帮忙搬运行李。“是的，先生们，这里是罗马尼亚。一个渴望知识、尊重科学，并且能为您提供绝对稳定和优越研究环境的国家。国王陛下本人对诸位的到来寄予厚望。请放心，你们的合同待遇不变，家属安置问题我们已在布加勒斯特市区做了妥善安排，孩子们可以进入最好的国际学校。现在，请先随我去看看你们的实验室和公寓。”

当施特恩博士走进分配给自己的实验室时，他再次被震撼了。宽敞明亮的空间，崭新且型号先进的实验设备（部分正是saao最近的“战利品”），充足的经费预算，以及一支由罗马尼亚优秀青年学者和技工组成的辅助团队。这一切，比他在mit因经费削减而举步维艰的后期条件，好了太多。

疑虑和不安，在接触到顶尖科研环境和感受到受重视的态度后，开始逐渐消融。对于这些大多在本国陷入困境甚至面临迫害的科学家和工程师而言，一个能够心无旁骛追求知识、实现价值的安全港湾，其吸引力是巨大的。

类似的场景，在普洛耶什蒂的“石油化工技术研究院”、布拉索夫的“车辆与发动机研发中心”、克卢日的“无线电与电子实验室”等地同步上演。saao不仅“挖人”，更有一套成熟的“融入”机制。高薪酬、优厚的生活待遇是基础，更重要的是给予他们足够的学术尊重和研究自主权，同时配备本土的优秀人才作为助手和学生，既辅助工作，更是在进行一场规模空前的技术转移和人才培养。

在布拉索夫中心，来自德国戴姆勒-奔驰公司的前发动机专家汉斯·穆勒，惊讶地发现，他的罗马尼亚助手们虽然基础理论稍弱，但学习能力极强，动手能力出色，并且对知识有着近乎饥渴的追求。他最初只是抱着“拿钱干活”的心态，但很快就被这种氛围感染，开始系统地整理自己的经验，倾囊相授。

“穆勒先生，这个气缸壁的散热片设计，为什么采用这个角度？”一位年轻的罗马尼亚工程师拿着图纸虚心求教。

穆勒推了推眼镜，拿起铅笔，在图纸上边画边解释：“考虑热膨胀和空气动力学效应，这个角度能在保证结构强度的前提下，最大化散热面积和效率。你看，这里的曲线……”

他耐心讲解着，看着对方恍然大悟的表情，心中竟升起一丝久违的成就感。这种毫无保留的知识传递，在他原来的公司，往往受到严格的部门壁垒和竞争关系的限制。