第160章 了解成员情况(1/2)
林晨看到关于“冰箱”的疑问,没有直接回答,而是顺势引导:
林晨(盟主):大家别忘了今天的正事!联盟仓库的每日捐献(10单位基础物资),务必完成!咱们的目标是尽快凑够材料,把【简易净水器】造出来!材料够了,我立刻安排制作!做出来的成品,会优先分配给对联盟仓库累计贡献价值高的成员!
这时,有人提出了关键问题:
谢娇:盟主,你说了几次“贡献价值高”了,这个贡献值具体怎么算啊?是按捐献物资的市场价算总值吗?
看到这个问题,林晨陷入了思索。
“之前随口提了按‘贡献价值’,但如果真按捐献物资的市场价值来算,确实不太公平,也容易出问题。
必须设计一个更合理、更可持续的体系……” 他暗忖。
对于净水器本身,林晨的兴趣并非最大,他更看重的是快速提升联盟等级解锁关键科技(如藻类供氧装置),以及凝聚和筛选出真正有价值的核心成员。
林晨(盟主):这个问题问得好!大家先按规则完成今天的捐献。关于联盟的贡献点体系,我会尽快设计出一个公平、透明、能激励大家共同成长的方案,并在联盟内公布细则。大家有什么想法,也欢迎私信我或者管理员林雨桐讨论。
结束频道里的讨论,林晨靠坐在床边,眉头微蹙,开始认真思考起来。
“这系统真不省心,连个贡献统计模块都不给,全靠人工设计和管理……麻烦是麻烦,但这反而是个机会。”
他眼神变得锐利,“一套好的贡献体系,不仅能公平分配资源,更能牢牢掌握联盟的发展方向和成员忠诚度……光靠个人威望维持不是长久之计。得尽快弄出来……一个人想不够周全,得拉上盟里有管理头脑或者数据思维的人一起讨论。”
林晨摇了摇头,暂时将复杂的贡献点体系设计搁置一旁。
“这事急不得,得从长计议。还是先规划今天的航海地图的任务要紧。”
他点开航海地图,仔细搜寻着附近标记的资源点。反复比较后,选定了一个标注资源种类丰富、距离适中的区域,果断使用了今天的【星路指引】技能。
处理完航行规划,他的思绪又回到了联盟管理上。
“贡献点体系……必须尽快有个框架。”他打算先找林雨桐商量,毕竟她是目前最信任的管理者。
然而,他消息还没发出去,林雨桐的私信先一步跳了出来:
林雨桐:林哥!人招满了!快把最后这波申请都批了吧!名单在这![名单图片]
林晨有些惊讶:
林晨(盟主):这么快?昨天半夜不是还差不少吗?
林雨桐:嘿嘿,昨天拍卖会结束都后半夜了,好多人直接睡了没看到消息。今天一早,申请信息就爆了!分分钟补满16个名额,而且里面还有两个职业者呢!效率杠杠的!(??????)??
林晨了然,看来自己前期积累的声望确实发挥了作用。
本章未完,点击下一页继续阅读。