第34章 峰回路转（1/2）

顾微微与陆沉舟之间的冷战，像一场旷日持久的寒潮，冻结了策划部原本就谈不上热烈的空气。顾微微将所有精力投入到工作中，用近乎自虐的勤奋来填补内心的空洞和失落。她主动承接了更多边缘但繁琐的分析任务，将自己变成部门里最晚熄灯的那盏。她不再期待任何来自那间办公室的额外关注，无论是刁难还是那别扭的关怀，她都报以公事公办的冷漠和疏离。

这种状态下的顾微微，反而爆发出惊人的能量和专注度。她提交的报告越发精炼犀利，对项目风险的预判往往一针见血，甚至在一次跨部门协调会上，面对其他部门负责人的推诿扯皮，她据理力争，逻辑清晰、数据扎实，硬是推动了一个僵持数周的流程。她的变化，被所有人都看在眼里。那不再是初出茅庐的谨慎，也不是恋爱中女孩的雀跃，而是一种洗尽铅华、破茧成蝶般的沉稳与锐利，带着一种“莫挨老子”的清冷气场，反而更令人不敢小觑。

张晓私下偷偷对她说：“微微，你最近……气场两米八！感觉陆组长看你的眼神都复杂了很多。”

顾微微只是淡淡一笑，不置可否。陆沉舟怎么看她，她已经不那么在意了。她只想做好自己的事，走好自己的路。

转机出现在一周后。集团年度战略研讨会召开在即，各事业部都需要提交下一年度的重点方向规划。这类规划往往由部门负责人牵头，团队协作完成。但这次，李明远在高层预备会上点名，要求“星晖计划”项目组，就ai驱动产业创新的投资策略，做一个专题发言，并特别指出：“要让年轻骨干多发声，听听一线的、前沿的声音。”

任务下达到策划部，所有人都明白，这个“年轻骨干”指的是谁。这无疑是一个在集团最高层面前展示能力的绝佳机会，但也意味着巨大的压力和风险。讲得好，一鸣惊人；讲砸了，可能之前所有的努力都付诸东流。

会议结束后，陆沉舟将顾微微叫进办公室。这是冲突后两人第一次真正意义上的单独谈话。

他将一沓厚厚的背景资料放在她面前，语气是前所未有的公事公办，甚至带着一丝刻意的距离感：“集团战略研讨会的发言任务，李总指定你负责‘星晖’部分的专题。这是基础资料和往年的框架。你的任务是拿出一份有前瞻性、能体现‘星晖’价值和发展思路的发言稿。一周时间。”

顾微微接过资料，心里并无太多波澜。是机会，也是考验。她平静地迎上陆沉舟审视的目光：“是，组长。具体要求是什么？侧重技术趋势、投资逻辑，还是案例分析？”

她的冷静和直接，让陆沉舟眸光微动。他沉默了几秒，才道：“结合‘星晖’已投和潜在项目的实践，讲清楚我们的差异化竞争力和未来布局。要有高度，也要有落地细节。避免空泛。”

“明白了。”顾微微点头，“我会尽快拿出初稿。”

“嗯。”陆沉舟应了一声，似乎想再说些什么，但最终只是挥了挥手，“出去吧。”

没有额外的指导，没有刻意的刁难，也没有那别扭的关心。纯粹的上下级工作交接。顾微微心里反而松了口气。这样最好。

接下来的一个星期，顾微微几乎住在了公司。她查阅了海量的行业报告、学术论文、竞争对手动态，反复研究“星晖”已投项目的得失，与项目组同事激烈讨论，甚至通过林薇的关系，匿名咨询了几位业界顶尖的专家。她将自己完全沉浸在课题中，试图从纷繁的信息中提炼出最核心、最具冲击力的观点。

她不再去猜测陆沉舟的想法，也不再为过去的龃龉分神。她的世界里，只剩下那个即将到来的讲台，和必须呈现的、足够分量的内容。

这期间，陆沉舟保持了绝对的沉默。他没有过问进度，没有提出“建议”，甚至连面都很少见。但顾微微能感觉到，她需要的某些关键内部数据，总能在最短时间内得到授权；她申请调阅的某些高权限档案，流程顺畅得异乎寻常；深夜加班时，桌上依旧会出现温热的宵夜和提神饮料，只是不再有任何多余的表示。

顾微微照单全收，也依旧客气地在通讯软件上回复“收到，谢谢组长”，然后继续埋头工作。彼此心照不宣，维持着一种脆弱而冰冷的平衡。

研讨会前夜，顾微微将最终版的发言稿和ppt发到了陆沉舟的邮箱。几分钟后，内线电话响了。

“稿子我看过了。”陆沉舟的声音透过听筒，听不出情绪，“结构清晰，观点明确，数据支撑足够。可以。”

依旧是言简意赅的评价，听不出褒贬。

“谢谢组长。”顾微微平静回应。

电话那头沉默了两秒，传来一句几乎低不可闻的话：“明天，正常发挥就好。”

然后，便是忙音。

顾微微握着话筒，愣了片刻。正常发挥？他这是在……变相的鼓励？还是仅仅出于上司对下属的责任？她甩甩头，不再去想。无论如何，明天，她只能靠自己。

第二天，集团顶层大会议厅，座无虚席。集团董事、各事业部一把手、核心高管悉数在座，气氛庄重肃穆。顾微微坐在后排发言席，能听到自己心脏擂鼓般的声音。她深呼吸，强迫自己冷静。

轮到“星晖计划”专题发言。顾微微站起身，走到演讲台前。灯光打在她身上，她能感觉到无数道审视、好奇、甚至怀疑的目光。她抬眼，目光平静地扫过台下，不经意间，与坐在前排侧方的陆沉舟目光相遇。他正看着她，眼神深邃难辨，下颌线绷得有些紧。