第108章 论阶层跨越的核心能力（心眼子训练第108天）（2/2）

3. 顶层跃迁：用“搭建盈利系统的谋局力”掌控全局

走到顶层的人，从不是“靠自己干”，而是靠“设计规则、搭建系统”让钱和人自动运转。就像丁元英组建格律诗公司：他没亲自跑销售、搞生产，而是整合王庙村的生产能力、利用乐圣公司的渠道漏洞、链接韩楚风的资本资源，搭建起“生产-营销-盈利”的完整商业系统，最终实现躺着赚钱。

顶层拼的是“谋局能力”：不纠结单点得失，而是看重“系统是否闭环”“战略是否长远”——比如布局一个行业，先找好上下游的核心资源，再设计让各方都能获利的分配规则，最后用制度和流程把“偶然收益”变成“持续盈利”。这种“跳出事外看全局”的格局，才是掌控阶层、不被替代的核心。

结语：

然而，阶层跨越并非一帆风顺，每一个阶段都会遭遇挑战。在从底层迈向中层时，也许会面临既有利益者的排挤，他们担心新人的崛起会威胁到自己的地位。比如，当你努力展现出卓越的执行力，试图获得晋升机会时，可能会遇到一些心胸狭隘的上级，故意打压你。

而从中层进阶到顶层，更是充满了变数。搭建盈利系统时，市场环境瞬息万变，可能精心设计的规则会因为一个突发的政策或竞争对手的新策略而失效。就像丁元英的格律诗公司，虽然成功搭建了商业系统，但也遭遇了乐圣公司的起诉。

但正是这些挑战，让阶层跨越变得更有意义。只要我们在每个阶段都能精准修炼核心能力，保持坚定的信念和灵活的应变能力，就有可能打破阶层的壁垒，实现人生的跃迁，书写属于自己的辉煌篇章。