第210章 专项检查起分歧 权责边界引争议（1/2）

第二百一十章 专项检查起分歧 权责边界引争议

初夏的邻县，气温日渐升高，组织部的办公氛围也透着一股紧绷的张力。林溪推行的全县基层党建与干部履职专项检查已开展一周，各检查组深入各乡镇，对照“党建引领乡村振兴”“干部作风建设”等指标逐项核查，原本进展顺利，却在青山镇碰了壁——与同步开展专项督查的县纪委工作组，因检查范围和权责界定产生了激烈矛盾。

“林部长，纪委的同志把我们正在核查的青山镇干部履职台账扣下了，说这些台账涉及干部违纪线索，应该由他们接管。”检查组组长匆匆赶回县城，脸色凝重地向林溪汇报，“我们解释说，这些台账主要是核实干部在乡村振兴项目中的履职尽责情况，属于组织部门的干部管理范畴，但纪委的同志坚持认为，任何涉及干部工作的材料，他们都有督查权。” 林溪的眉头瞬间蹙起。这次专项检查，组织部的核心目标是摸清干部在产业发展、项目推进中的实际表现，为后续的干部选拔任用、培养考核提供依据，重点在“履职能力”和“工作实绩”；而纪委的专项督查，聚焦的是干部违纪违法问题，重点在“纪律作风”和“廉洁自律”。两者虽有交集，但权责边界本应清晰。

“走，去青山镇看看。”林溪拿起外套，语气严肃。她知道，青山镇是邻县基层党建和干部队伍的薄弱点，也是这次检查的重点，绝不能因为部门间的分歧耽误工作，更不能让基层干部无所适从。

赶到青山镇政府，会议室里已是剑拔弩张。组织部的检查人员正和纪委的督查人员僵持着，桌上散落着一堆干部履职台账和项目资料。纪委副书记张兰坐在主位，脸色严肃，看到林溪进来，只是微微点头示意。 “张书记，”林溪主动走上前，语气平和，“我听说咱们两边在检查范围上有些分歧，特意过来沟通一下。” 张兰抬眼看她，语气带着几分强硬：“林部长，不是我们要为难组织部，而是干部的履职情况，本身就离不开纪律监督。这些台账里涉及青山镇去年的高标准农田建设项目，有农户反映存在资金使用不规范的问题，这明显属于我们纪委的督查范围，理应我们接管核查。”

“张书记，我理解纪委的职责，但这次组织部的专项检查，重点是核查干部在项目推进中的担当作为、能力表现，比如是否主动对接农户、是否及时解决施工难题、是否按时完成建设任务。”林溪拿出专项检查方案，放在桌上，“至于资金使用是否规范，确实属于纪委的督查范畴，但这并不影响我们核查干部的履职实绩。我们可以同步检查，各自聚焦重点，最后共享相关信息，这样既不重复劳动，也不会遗漏问题。”

“同步检查？”张兰摇了摇头，“林部长，你刚到邻县可能不清楚，青山镇的这个项目之前就有过举报，我们已经立案初查。现在组织部介入核查履职情况，很可能会打草惊蛇，影响我们的调查进度。而且，干部的履职能力再强，若存在违纪问题，也绝不能提拔任用，你们现在的检查，意义不大。”