第211章 领导之力，初步觉醒（1/2）

妖山的晨光穿透云层，洒在演武场整齐列队的妖修身上。赤牙正按林舟制定的kpi考核标准，逐一检查小妖们的修炼进度，往日的喧闹打闹已不复存在，但队列中仍能看出几分松散——几只天性好动的狐妖偷偷交头接耳，青狮精麾下的几名妖将则态度倨傲，对赤牙的指令阳奉阴违。

“都给我打起精神！圣尊定下的规矩，谁敢违抗？”赤牙厉声呵斥，妖刀出鞘发出凛冽寒光。可那几名妖将非但不惧，反而上前一步，为首的黑虎妖将抱拳道：“赤牙统领，我等追随青狮大王多年，向来以实力为尊。这考核制度太过束缚，不如直接比武定高低，胜者多得气运，岂不痛快？”

此言一出，不少妖修纷纷附和。妖族向来崇尚自由搏杀，对这种按部就班的训练本就心存抵触，黑虎妖将的话正好说到了他们心坎里。赤牙脸色一沉，正欲发作，却见林舟缓步走来，身后跟着苍狼妖王与墨角妖王。

“说得好。”林舟的声音平淡却带着穿透人心的力量，“妖族天性本就崇尚强者，强行用规矩束缚，只会适得其反。”他走到演武场中央，目光扫过在场所有妖修，“既然大家觉得考核无趣，那便改一改——今日起，每月举办‘比武夺魁’大赛，胜者不仅能获得三倍气运奖励，还可优先挑选修炼资源，甚至有机会晋升部门统领。”

妖修们瞬间沸腾，黑虎妖将眼中闪过惊喜，连忙问道：“圣尊此言当真？那kpi考核便作废了？”

“非也。”林舟摇头，“比武夺魁是额外奖励，kpi考核仍需执行。但考核标准可灵活调整——擅长搏杀的，可将实战战绩纳入考核；擅长侦查的，可按情报收集数量计分；即便是后勤妖修，也能通过资源整理效率获得高分。”他顿了顿，语气加重，“妖族不拘一格，考核自然也该因人而异。但有一条铁律——无论何种考核，都需服从联盟调度，严禁内斗，违者剥夺所有奖励，重者逐出妖山！”

这番话既顺应了妖族崇尚实力的天性，又守住了联盟的核心规则，妖修们纷纷叫好，黑虎妖将也心悦诚服地退回队列。赤牙看着这一幕，心中暗自敬佩——此前他只知按制度硬推，却没想到灵活调整竟能如此见效，这便是圣尊与自己的差距。

解决了训练争端，林舟又收到资源部的禀报：青狮精与墨角妖王因灵脉分配问题产生争执。青狮精麾下妖修数量众多，认为应按族群规模分配灵脉；墨角妖王则主张按贡献度划分，其麾下妖修在上次抵御佛门窥探时立了大功。两人各执一词，资源部的土地公们无从决断。

林舟没有直接评判对错，而是召集所有妖王与部门统领召开议事会。会上，青狮精依旧坚持：“我麾下有三百余妖修，灵脉不足，修炼进度必然落后，日后如何为联盟效力？”

墨角妖王立刻反驳：“若按规模分配，谁还愿意拼死立功？长此以往，联盟战力只会越来越弱！”

林舟静静听着双方争论，待场面稍缓时开口道：“灵脉分配，既要看当下规模，更要论过往贡献与未来潜力。”他抬手投影出妖山灵脉分布图，“主峰灵脉最盛，分配给贡献度最高的作战部，由赤牙与青狮精共同管辖，按战功比例分配使用；东侧灵脉分给情报部与资源部，保障日常运转；西侧灵脉作为‘潜力区’，专门分配给新晋妖修与有突破迹象的修士。”