第17章 同事的嘲讽：“数字平台不如跑断腿”（2/2）

小陈看着沈墨沉默的侧脸，小声说：“沈主任，孙老师和钱老师他们……在中心待久了，可能比较习惯原来的方式。”

沈墨没有生气，只是感到一种深沉的无力。他意识到，阻碍不仅仅来自外部的“信息孤岛”，更来自内部固化的思维模式和因长期挫败而形成的惰性。技术可以尝试打通有形的壁垒，但人心的壁垒，却更加难以逾越。

“没关系。”沈墨收起草案，语气平静，“任何新事物的接受都需要过程。”

他回到办公室，看着窗外。老孙的话虽然刺耳，却并非全无道理。纯粹的线上平台，在玉泉县当下的土壤里，可能确实会水土不服。

或许，他需要找到一种更巧妙的方式，一种既能利用技术优势，又能贴合现有工作习惯，甚至能让他们看到“甜头”的切入点。

硬推不行，那就迂回。

他重新摊开那份构想草案，拿起笔，开始在上面勾画、修改。平台的框架可以保留，但落地的方式，需要变一变。

他想起了许半夏整理案件时那严谨的逻辑和详尽的证据链。法律，或许是一个能打破僵局的支点。

一个融合了数据梳理与法律支撑，以解决具体案件为突破口，逐步反向推动信息整合的“试点”方案，在他脑海中逐渐清晰起来。

他需要再见一次许半夏。