第151章 集体的噩梦（1/2）

集体的噩梦

城东的星途科技，最近像被一块浸了水的黑布裹住了——明明是互联网公司，本该有年轻人的朝气，可最近每次路过写字楼，都能看见里面的人趴在桌上，连窗户都透着股死气沉沉的劲儿。

这事要从上周说起。最先不对劲的是产品部的小林，周一早上他顶着两个青黑的眼圈来上班，端着咖啡杯的手都在抖，同事问他怎么了，他咽了口唾沫，声音发颤：“我梦见自己被困在一个全是代码的迷宫里，墙是黑的，上面闪着红色的错误代码，身后有东西追我，跑着跑着脚下的路就塌了，我能听见那东西的脚步声越来越近……”

大家一开始只当是他加班太多，没睡好，还开玩笑说“是不是代码写魔怔了”。可没过两天，运营部的张姐也红着眼圈说做了一模一样的梦：“我梦见迷宫里的路全是碎的，每走一步都要踩准，不然就掉下去，那怪物看不见样子，就觉得它在盯着我，我跑得上气不接下气，醒来的时候浑身是汗。”

这一下，公司里炸开了锅。有人说“是不是撞邪了”，有人说“是不是写字楼风水不好”，可没等大家讨论出结果，更多人开始说自己做了这个梦——技术部的程序员、市场部的策划、甚至连hr的小姑娘，都梦见了那个黑漆漆的数据迷宫，还有追在身后的怪物。

短短一周，全公司三百多号人，有两百多个都做了同一个噩梦。白天上班时，大家的状态差到了极点：有人盯着电脑屏幕发呆，半天敲不出一行字；有人一杯接一杯地灌咖啡，手还是控制不住地抖；还有人在开会时突然走神，眼神发直，像是又想起了梦里的场景。

有次开项目推进会，技术总监刚说了句“这个版本周五必须上线，大家加加班”，坐在后排的程序员小吴突然“腾”地站起来，脸色惨白，声音都在发抖：“别催了！别再催了！梦里的怪物又要来了！我不想再掉下去了！”

会议室里瞬间安静下来，所有人都僵在原地。小吴说完，眼泪就掉了下来，双手捂着脸蹲在地上，肩膀一抽一抽的。那天下午，就有三个员工递交了辞职报告，说“再待下去要疯了”。

星途科技的ceo周明，急得满嘴燎泡。他找了风水先生来看，在公司里摆了关公像，贴了符纸，可没用；又请了医生来给员工做体检，说大家身体没问题，就是压力太大。最后，还是他的助理提醒他：“周总，之前帮咱们处理仓库‘闹鬼’的李默，要不要请他来看看？说不定能找到原因。”

周明像抓住了救命稻草，当天就给我打了电话，语气里满是慌乱：“李默，你可得救救我！公司现在快成‘噩梦工厂’了，再这么下去，项目黄了不说，人都要垮了！”

第二天一早，我就去了星途科技。刚走进写字楼大堂，就觉得空气不对劲——明明是上班时间，电梯里没几个人，每个人都低着头，不说话，连脚步声都透着股小心翼翼。到了星途科技所在的12楼，推开玻璃门的瞬间，一股压抑感扑面而来。

格子间密密麻麻地排着，蓝色的隔断像一道道墙，把人困在里面。每个人都埋着头敲键盘，键盘声敲得飞快，却没有一点活力，反而像在赶时间的倒计时。茶水间里，几个员工靠着墙站着，手里拿着咖啡，眼神空洞地望着地面，没人说话。空气里飘着速溶咖啡和外卖的味道，混合着一种说不出的紧绷感，让人胸口发闷，连呼吸都觉得滞涩。

周明跟在我身后，小声说：“你看，以前午休的时候，大家还会在茶水间聊天、开玩笑，现在都没人说话了，要么趴着补觉，要么盯着电脑发呆。”

我掏出师傅留下的罗盘，刚举起来，指针就开始轻微颤动——不是遇到邪祟时那种疯狂的旋转，是像被什么东西“裹住”的滞涩感，转得很慢，很沉。罗盘边缘的铜纹，泛着淡淡的灰光，这是感知到“集体潜意识能量”的信号，而且是焦虑、恐惧这类负面能量。

“你们最近有没有引进什么新系统、新设备？或者做了什么大的调整？”我问周明。他想了想，眼睛突然亮了：“上个月刚上线了一套‘效率优化ai’，叫e-optimize，说是能监控员工的工作状态，优化流程，提高效率。一开始确实挺好，大家都不敢摸鱼了，任务完成得也快，可没想到……”

“带我去看看这个ai的服务器。”

周明赶紧带我去了技术部的服务器机房。机房里摆着几排黑色的服务器，风扇嗡嗡地转着，屏幕上跳动着密密麻麻的绿色数据。最中间的一台服务器，屏幕上显示着e-optimize的程序界面，分成了好几个模块：“员工专注度实时排名”“任务完成率统计”“加班时长top10”“鼠标点击频率分析”，甚至还有“摸鱼时间监测”——连员工打开网页、聊微信的时间，都被精确到了秒。

“这ai能监控员工的电脑操作，比如鼠标点击频率、页面停留时间，还能分析每个人的工作效率，生成报告。”周明指着界面上的排名，“你看，每天下班前，它会把所有人的专注度排名发在工作群里，专注度低的，部门经理会找谈话，有时候还要加班补进度。”

我凑近服务器，罗盘的颤动更明显了，指尖传来一阵冰凉的滞涩感，像是握着一块浸在冷水里的海绵。突然，我明白了——这根本不是撞邪，是这台没有意识的ai，成了“焦虑放大器”。

“周总，问题就出在这台ai上。”我指着屏幕上的“专注度排名”，“它把员工的工作变成了冷冰冰的数据，监控每个人的一举一动，还搞排名，这本身就会让人紧张。你想，员工坐在电脑前，知道自己的每一个点击、每一次停顿都在被监控，能不焦虑吗？”

周明皱着眉：“可……这和噩梦有什么关系？ai又不会让人做梦。”

“ai不会让人做梦，但它会放大焦虑，还会把大家的焦虑拧成一股劲。”我解释道，“三百多个人的焦虑情绪，每天在这个空间里积累、碰撞，形成了‘集体潜意识’。这台ai通过监控，采集了大家的行为数据，其实也间接‘吸收’了这种焦虑能量，然后它生成的排名、考核标准，又会反过来加重焦虑——比如‘专注度低就要加班’，这就形成了一个恶性循环。”