第211章 工资发放危机（2/2）

但空洞的承诺，无法填饱辘辘饥肠，也无法支付迫在眉睫的生活开销。抱怨声、质疑声、甚至带着哭腔的诉苦声，在办公楼前回荡。有人愤愤地摔了烟头，有人唉声叹气地蹲在墙角，更多的人则围在那里不肯散去，仿佛只要守着，就能守出钱来。

消息像野火般烧遍全厂每一个角落。车间里的机器虽然还在转，但工人们的心思显然已经不在这上面了。老师傅们无心指导青工，青工们也操作得错误百出，废品率肉眼可见地上升。一种“干也白干”的消极情绪，如同浓雾般笼罩着生产线。

“还干个什么劲儿？干完了堆在仓库里生锈，连工资都拿不到！”

“早知道这样，当初还不如……”

流言开始以更恶毒的形态滋生。

“听说厂领导把自己的钱都转移了！”

“是不是要倒闭了？咱们会不会下岗？”

厂区的气氛，从之前的焦虑，彻底转向了恐慌和绝望。建厂几十年来，红星厂从未遇到过发不出工资的情况。这不仅仅是经济上的打击，更是对所有人心理防线的摧毁。那赖以生存的“铁饭碗”，第一次出现了清晰可见的裂痕，仿佛随时都会碎裂。

刘莉站在自己办公室的窗口，看着楼下聚集不散的人群，听着风中传来的隐约喧哗，心沉到了谷底。她比任何人都清楚厂里目前的财务状况，那绝不是“缓几天”就能解决的。库存积压，应收账款回收缓慢，银行信贷收紧……现金流已经濒临枯竭。

技术难题、管理改革，她都有信心去攻克。但面对这真金白银的断流，面对数千工人及其家庭赖以生存的工资发放危机，她感到了前所未有的无力。这不再是某个环节的问题，而是整个企业生存根基的动摇。

她知道，必须尽快找到出路，一条能带来现金流入、能让机器重新为创造价值而轰鸣的出路。否则，红星厂恐怕真的撑不过这个冬天了。工资发放危机，如同一记响亮的警钟，敲醒了所有还在幻想着能回到过去安稳日子的人。变革，已不再是可选项，而是生存下去的惟一途径。