第160章 一个亿的合同（1/2）

洪峰虽说是新店店长，却也是家沃德资深玩家。

曾经管理过三家门店，管理经验相当丰富。

作为老牌资深店长，洪峰有着自己的底气和傲骨。

当场被肖华鹏如此说教，老脸上有一瞬间的不自然。

然而洪峰到底是经历过大风大浪的人，迅速调整心态，热情的伸出手虚心向高致远请教。

“高总，久仰大名，如雷贯耳啊！肖总.贾总对您推崇备至，希望以后同城工作莫要藏私不吝赐教啊。”

洪峰的姿态越低，局势对高致远越不利。

在外界眼里，洪峰初到汉城就遭到本地势力的打压，不得不低头摆正位置。

高致远如果应对失策，同样会被贴上恃才傲物不尊重老前辈的标签。

在商场上这是大忌。

有吕孝仁的前车之鉴，舆论很容易被有心人误导。

高致远身上仍然贴着代理店长的标签，对正式转正极其不利。

旁边的贾坤不禁替高致远捏了一把汗。

肖华鹏口中人政合一颇具杀伤力，意在讽刺高致远在北郊店独断专行搞个人山头主义。

又拿洪峰设套故意误导别人。

遇到这种刁钻的问题，高致远毕竟上任时间太短，很难应付这种场面。

“洪总，您是老前辈，以后叫我小高就行。上一次在总部未能见您一面颇感遗憾，你可是咱们肉类部门的开山鼻祖，我们这些末学后进无不以您为榜样开展工作。您放心，西郊店的工作我们全力配合，今天动员会上，您看上那个管理人员我绝无二话。”

高致远紧紧握着洪峰的双手给足了面子。

情绪激动而又啰哩啰嗦一大堆。

既化解了肖华鹏刻意制造的陷阱，又体现出一个刚当上店长的新锐对老前辈的尊敬和仰慕之情。

洪峰最早在沪市一店担任肉类部主管，家沃德总部关于许多肉类的培训资料都源自于他的实践经验。

高致远所言句句切中要点，并非子虚乌有的商业吹捧。

这下子轮到洪峰惭愧了。

高致远在总部培训时，他正好在总部开会。

对于高致远这类小人物，洪峰自动忽视。

从开发部经理到手握生杀大权的一方诸侯，高致远的路途有点远。

仅凭见习店长这一关就卡掉了无数管理者的晋升之路。

所以，洪峰的忽视属于人之常情。

高致远却念念不忘想趁机拜访一下，无形中提升了洪峰在一般管理者心目中的高大形象。

“高总客气，你我同城工作，以后通力合作互惠双赢。”

洪峰神色一正，及时的予以补救。

高致远能够放低姿态给足面子，洪峰绝非小气人。

再说还有同为屠夫这一层渊源，彼此更容易相处。

肖华鹏目光闪烁不定，昨夜推演了几个小时的计策，被高致远三言两语化解，让他当场怀疑自己的智商有问题。

“肖总，洪总，我看大家为了工作连温饱问题都忘了吧不如出去解决一下？”

贾坤适时的站出来打断俩人的谈话。

再继续没完没了的相互吹捧下去，动员会干脆别开了。

“对对对，身体是革命的本钱。”

洪峰也知道有点热情过火，急忙附和着贾坤的提议。

洪峰不傻，跟着肖华鹏的节奏只会让他在汉城寸步难行。

他是老店长有经验没错，但没有开新店的经验。

总部任命他为新店店长，是从全盘衡量的。

西北区的增设也是一个明显的信号。

新增区域试点成功，以后还有西南区.华中区等等诸多小区总的岗位。

来新店履职，对他来说是挑战也是机遇。

证明能力的时刻，洪峰保持着百分百的清醒。

“王海经理，我需要布置会场，你替我招待好几位老总。”

高致远以布置会场为由，顺理成章的将王海推到前台。

王海是肖华鹏的嫡系部队，更容易沟通掌握北郊店的动向。

店长亲自布置会场，证明对肖华鹏的到来高度重视，谁都挑不出瑕疵。

王海嘴角微微抽搐一下，想死的心都有了。

怕什么来什么，高致远是把他往绝路上逼。

虽然我弃暗投明，做一些地下工作合适吧！

在王海的带领下，肖华鹏等人出去吃早餐。

高致远用了五分钟召开了简短的楼层经理会议。

很快，整个商场忙碌起来。

“哥，你没看姓肖的刚才气的快要翘辫子了。”

孙晓娇抓着高致远的手，笑的肚子疼。

“别笑，重头戏还没到场，你提前笑够了，有你哭的时候。”

高致远自信的聆听着屋顶滴滴答答的水滴声。

员工餐厅

段鹏满头大汗的指挥着员工认真打扫卫生。

人事经理秦英和助理以及装潢部主管老郎紧张的布置着演讲台。

动员大会迫在眉睫，牵动着每一名员工的神经。

有人可能一步登天，有人可能希望破灭。

紧张.期待.怀疑各种思绪交织在一起。

很快，会场焕然一新。

家沃德两个门店的主管级管理者正襟危坐，等待着肖华鹏指点江山。

区域经理肖华鹏身高一米八，做过整容手术以后，整个人看上去英气逼人。

从整体面貌来看，肖华鹏的面相比高致远还要年轻。

一双锐利的双眼扫视全场，肖华鹏步履稳健登上主席台。

“各位家沃德的精英们，我在这里长话短说。请诸位毛遂自荐自行上台发表演说，西郊店的大门已经向你们敞开，门店店长除外，其余的管理岗位由你们做主。”

啪啪啪

闪光灯下，肖华鹏的即兴演讲产生强烈的反响。

掌声，欢呼声不绝于耳。

细心观察，掌声和呼声皆来自于南郊店。

坐在会场的管理者，哪一个不是人精。

区总与贾坤的关系在管理层人尽皆知。

有这一层关系，近水楼台先得月。南郊店的员工占据先天优势。

北郊店连竞争的资格都有待观察。

在他们的认知中，南郊店属于皇亲国戚，北郊店就像马路边的孤儿被人遗弃。

台下的洪峰微微皱眉。

南郊店士气高昂，北郊店死气沉沉。

这种现象要不得。