第189章 托马斯·威尔逊的关注（1/1）

1868年读着上面的报道。文章详细介绍了埃弗里的“专利共享+原料共享+技术指导”计划，还刊登了模块化住宅的实景照片——米白色的墙体整洁美观，拼接处严丝合缝，完全看不出是预制拼装的。旁边附着权威检测报告，上面显示模块化建筑的拼接强度、防水性能都远超传统建筑标准。

托马斯越看越专注，手指不自觉地在报纸上划过“工期缩短40%”“成本降低25%”“免费使用专利”这些关键词，呼吸不由得加快。这些数据，精准地击中了他在传统建筑行业中最头疼的痛点。如果真能实现这样的效率和成本控制，他的公司不仅能摆脱困境，甚至能在南方建筑行业站稳脚跟。

“这埃弗里，真的愿意把核心专利免费共享？”托马斯有些难以置信，反复阅读着报道中的细节，试图找到破绽。但报纸上明确写着联盟的宗旨是“公平竞争、互利共赢”，还刊登了几位加入联盟的建筑商的采访，他们纷纷称赞模块化技术的优势和埃弗里的技术指导到位。

回到临时办公室——一间简陋的集装箱改造房，托马斯翻开了自己的工作笔记。笔记本的封面已经磨损，里面密密麻麻地记录着他十年的工地管理经验，还有一个个项目的失败教训。他曾是卡特旗下建筑公司的核心管理人员，亲眼见证了卡特如何通过垄断原料供应、恶意压低报价、打压竞争对手来扩张势力。

笔记中，他详细记录着卡特的卑劣手段：“1865年，公司强制我们从其旗下供应商采购木材，价格比市场价高30%，拒绝者被取消项目资格”“1866年，竞争对手的项目因卡特阻挠原料供应而停工，最终被卡特低价收购”“186读着，被托马斯的经历和理念深深打动，尤其是他对卡特垄断的不满和对模块化技术的认同，与自己的想法不谋而合。艾伦立即让莉莉安调查托马斯的背景，结果显示，托马斯是一位经验丰富、人品可靠的建筑商，在行业内口碑良好，确实因反对卡特的垄断手段而离职，是联盟的理想合作伙伴。

艾伦当即决定，邀请托马斯前来会面。他让秘书给托马斯发去一封邀请函，约定下周在埃弗里公司办公室详谈。

收到邀请函的那一刻，托马斯正在工地检查优化后的施工情况。看着邀请函上的字迹，他露出了久违的笑容。他知道，一场改变自己命运，甚至改变南方建筑商联盟实力的洽谈，即将展开。而他，已经做好了充分的准备，渴望在埃弗里的平台上，实现自己的建筑梦想。