第6067章 清理门户：果断的“人事整顿”（2/2）

清理完蛀虫，林宇话锋一转，语气缓和了不少：“当然，有功必赏，有能必提。”

他看向技术三部总监赵伟，对方正忐忑地攥着衣角，林宇笑着点了点头：“跨境项目里，你们部门顶着资源不足的压力，还是咬牙完成了核心开发任务，虽然最终延期，但责任不在你们。赵伟，从今天起，升任技术部总负责人，统管所有技术部门，同时给技术三部全体成员发放专项奖金，算是对你们的补偿和肯定。”

赵伟猛地抬起头，眼里满是惊喜，激动得声音都有些发颤：“谢谢林总！我一定带好团队，绝不辜负您的信任！”

“还有市场一部经理陈曦，”林宇又看向另一边，陈曦愣了一下，随即挺直了腰板，“你带领团队超额完成渠道拓展指标，却被钱坤故意克扣奖金，这事我已经知道了。不仅会给你补发全额奖金，还会额外发放两万块的绩效奖励，同时提拔你为市场部副总监，协助统筹全公司市场业务。”

陈曦脸上露出难以置信的笑容，起身鞠躬致谢，会议室里也响起了一阵低低的掌声。

随后，林宇又接连提拔了三个在基层默默做事、没有参与派系斗争的骨干，分别填补了技术一部、市场二部和行政部的管理空缺。这些人要么是业务能力突出，要么是口碑极佳，提拔的消息一出，满座皆服，没人有半句异议。

人事调整尘埃落定，林宇看着焕然一新的管理层团队，语气郑重：“今天的人事整顿，不是为了立威，而是为了扫清公司发展的障碍。从现在起，过去的派系恩怨一笔勾销，谁要是再敢搞小团体、玩内耗，别怪我不讲情面。”

他顿了顿，目光扫过众人，眼里满是期待：“公司正处在拓展海外市场的关键期，需要所有人拧成一股绳。我希望大家能把心思放在业务上，放在团队协作上，咱们一起把公司做得更大、更强！”

“是！”满座高管齐声应和，声音洪亮而整齐，之前的压抑和沉闷一扫而空，取而代之的是一股昂扬向上的士气。

散会后，钱坤在人力资源部同事的陪同下，收拾好个人物品，落寞地走出了公司大楼。看着眼前熟悉的大门，他回头望了一眼，最终还是叹了口气，头也不回地离开了。

而公司内部，新提拔的管理层已经迅速到岗，原本卡顿的流程开始重新运转，跨部门协作的效率肉眼可见地提升，一股全新的活力，正在这家经历了内部动荡的公司里，悄然迸发。