第46章 公司内部的标杆案例推广（2/2）

讲到兴起时，林宇干脆把ppt翻到最后一页，露出项目组加班时拍的照片：李曼抱着一堆报名表格在啃外卖，王珂顶着黑眼圈改脚本，新来的项目助理小张趴在桌上记笔记。“其实没什么特别的秘诀，就是我们组达成了个共识——数据不是冷冰冰的数字，是能帮我们少走弯路的‘指南针’。就像这次线下引流，要是没提前分析用户到店的高峰时段，估计优惠券发出去也是白搭。”

会议结束后，老张主动凑过来，拍了拍林宇的肩膀：“行啊小林，哥之前是老眼光看新问题了，你那套‘数据拆解法’，我回去就跟组里人试试。对了，你们做用户画像的模板，能不能发我一份？”

看着老张拿着u盘跑前跑后的样子，周董悄悄凑到林宇身边，压低声音说：“瞧见没？这就是我要的效果。下个月开始，每个项目组都得按你这套流程来，你呀，以后就是公司的‘数据教练’了！”

林宇刚想推辞，手机突然震动了一下，是李曼发来的消息：“林哥，刚才财务组的小姐姐找我要项目数据，说想参考我们的成本控制方法，咱们这是要成‘香饽饽’啦！”

他笑着回复“继续加油”，抬头看向窗外——夕阳正透过玻璃洒进来，把会议室的桌椅染成暖黄色。林宇忽然觉得，所谓的“逆袭”，从来不是一个人的单打独斗，而是带着一群人，把曾经的“不可能”，变成了一个个扎扎实实的“没问题”。