第82章 王建国的“坏心思”：打听苏瑶背景（2/2）

没过多久，王建国果然开始行动。他先是以“了解项目进展”为由，频繁找林宇要苏瑶的联系方式，林宇以“商务对接需统一口径”为由，每次都委婉拒绝。王建国不死心，又托行政部的人查苏瑶公司的合作记录，想找出其他对接人，结果行政部的人知道苏瑶是林宇的资源，直接把事情捅到了刘总那里。

刘总特意把王建国叫到办公室，脸色严肃：“王建国，我听说你最近一直在打听苏瑶的背景，还想绕过林宇对接星耀咨询？你知道公司的规矩，谁牵头的资源谁负责，你这么做，是想破坏团队协作，还是觉得自己比林宇更适合对接项目？”

王建国被问得满头大汗，连忙辩解：“刘总，我不是想抢资源，我就是觉得苏瑶资源多，想多了解下，看看能不能为公司争取更多合作机会……”

“争取机会要用实力，不是靠打听背景、走关系。”刘总打断他，“林宇能拿下零食项目，靠的是方案里的干货和过往的项目成绩，不是靠苏瑶的背景。你要是有这功夫，不如多花点心思在传统业务上，别总想着走捷径。”

王建国碰了一鼻子灰，却还是没放弃。几天后，他不知从哪里弄到了苏瑶助理的联系方式，主动发消息说“想请教品牌咨询相关问题”，还提出要请对方喝咖啡。

苏瑶的助理早就听苏瑶提过“林宇团队里有个爱搞小动作的同事”，直接把消息截图发给了苏瑶。苏瑶看完，随手转发给了林宇，附言：“你这位同事还挺‘执着’，不过我对‘走关系’的合作没兴趣，你不用管他，咱们专注推进零食项目就行。”

林宇看着截图，心里一阵轻松。他回复苏瑶：“抱歉让您费心了，我会跟王建国明确界限，不会让他影响咱们的合作。”

随后，林宇直接找到王建国，把手机放在他面前，屏幕上正是他给苏瑶助理发消息的截图。“王经理，”林宇的语气平静却带着不容置疑的严肃，“苏瑶的助理已经把你的消息发给了苏瑶，苏瑶明确表示不喜欢这种‘走关系’的方式。零食项目是我牵头的，如果你有工作上的建议，咱们可以在部门会议上公开讨论，但请你不要再私下联系苏瑶及其团队，以免影响公司形象。”

王建国看着截图，脸色一阵红一阵白，半天说不出一句话。他没想到自己的小动作会被当场戳穿，还让苏瑶知道了，不仅没搭上关系，反而落得个“不专业”的印象。

从那以后，王建国再也不敢打听苏瑶的背景，也不敢轻易插手零食项目。而林宇则借着这个机会，在部门会议上明确了“项目负责人制”，强调“靠实力争取资源，禁止私下对接他人资源”，既巩固了自己的主导地位，也给团队立了规矩，为后续项目的推进扫清了障碍。