第369章 人才培养，储备力量（1/2）

叶尘站在叶家主楼顶层的露台上，夜风从东南方吹来，带着初夏特有的温润。远处的灯火如星河洒落，与天幕上的光点连成一片。他手中握着一份名单，纸张在风中微微翻动，像是某种无声的催促。

舆论战已经打响，但这场战斗不会一蹴而就。敌人联盟的阴影仍在暗处潜伏，等待反击的时机。叶尘清楚，仅凭一场舆论风暴，不足以支撑起真正的反击。他需要的是根基，是能够在未来风暴中屹立不倒的支柱。

他低头看向手中的名单，上面记录着叶家内部以及合作势力中年轻一代的基本信息。这些年轻人，有的是叶家旁系子弟，有的来自与叶家关系密切的家族，还有一些是通过各种渠道被推荐上来的人才。他们中有人擅长科技研发，有人精通文化典籍，也有人在战略思维上展现出惊人的天赋。

叶尘知道，这些年轻人或许现在还只是种子，但只要给予足够的养分和时间，他们终将成为叶家复兴的栋梁。

“培养人才，是眼下最紧要的事。”他低声说道，声音随风飘散。

他转身走进书房，将名单放在桌上，随后打开“暗影契约系统”的界面。屏幕上浮现出几个选项，他点开“情报洞察术”，输入一个关键词：“人才培养”。

片刻后，系统反馈出几条信息，包括一些关于人才选拔、培训课程设置以及资源调配的建议。叶尘仔细阅读，脑海中逐渐勾勒出一个完整的计划。

翌日清晨，叶尘召集了叶家几位德高望重的元老，在议事厅中展开讨论。

“我们不能只依赖现有的力量。”叶尘开门见山，“未来要面对的敌人，不会给我们喘息的机会。我们需要储备自己的人才，尤其是科技和文化两个方向。”

一位年长的元老捋了捋胡须，沉吟道：“年轻人确实需要培养，但资源有限，如何取舍？”

“科技是武器，文化是根基。”叶尘目光坚定，“两者缺一不可。我打算先从内部选拔一批有潜力的年轻人，进行系统培养。科技方面，重点放在信息工程、人工智能、能源开发等领域；文化方面，则是历史、语言、外交策略等。”

另一位元老点头：“听上去不错，但具体怎么实施？”

“我已经制定了初步计划。”叶尘将一份文件推到桌中央，“选拔方式以考试为主，结合面试和实践测试。课程设置方面，我会亲自挑选导师，并安排系统内的资源进行辅助教学。”

“系统内的资源？”有人疑惑。

“是的。”叶尘没有过多解释，“我会动用一些特殊手段，确保这些年轻人能快速成长。”

讨论持续了整整一个上午，最终几位元老都表示支持。他们虽然对叶尘的一些手段感到不解，但对他展现出的远见和执行力却无可挑剔。

几天后，一场选拔考试在叶家内部展开。报名的年轻人超过百人，其中不乏天赋异禀者。叶尘亲自参与阅卷，并在面试中与每位候选人进行面对面交流。

他在其中发现了一个特别的年轻人——林澈。这个少年对科技有着近乎狂热的兴趣，尤其在系统工程和数据建模方面展现出惊人的天赋。他在面试中甚至提出了一套关于信息加密的新算法，虽然还不够成熟，但思路极具创新性。