第168章 后宫的“和谐共处”机制（1/2）

九月初的上海，暑气未消。

未来科技大厦顶层的办公室里，空调安静地输送着冷气。

乔卫东靠在椅背上，手里拿着一个平板电脑，屏幕上是某个看起来相当专业的应用界面——深蓝色背景，白色线条构成的流程图，还有各种颜色的小圆点在上面移动。

如果让外人看，可能会以为这是某个项目的管理软件。

只有乔卫东自己知道，这可能是他这辈子设计得最用心、也最“见不得光”的系统。

他给这个应用起了个很官方的名字：“重要关系协调系统”。但私下里，他叫它“生存指南”。

事情得从两个月前说起。

那天是七夕，中国的情人节。乔卫东从早上七点开始，手机就没停过。

七点十分，宋倩发来微信：“晚上回家吃饭？我炖了汤。”

七点二十五分，童文洁发来语音：“老乔，方圆从国外寄了红酒回来，晚上一起尝尝？”

八点整，顾佳发来消息：“茶厂的新茶到了，想请你来品鉴。今晚方便吗？”

九点十五分，江莱直接打电话：“我俱乐部今晚有赛车表演赛，给你留了vip位置。”

这还只是上午。到了中午，徐丽、甘敬、王漫妮、钟晓芹……连远在大理的许红豆都发来消息：“今天村里有七夕篝火晚会，你要是能来就好了。”

乔卫东坐在办公室里，看着手机上不断跳出的消息，第一次感受到了什么叫“甜蜜的负担”。

他不是没想过逃避。关机，消失，一个人清静。但那不是他的风格——既然选择了这条路，就得负责到底。

那天晚上，他使出了浑身解数。六点到七点，陪宋倩和英子吃了晚饭，喝了汤；七点半赶到童文洁家，尝了红酒，聊了半小时；八点半出现在顾佳的茶室，品了新茶；十点准时坐在赛车俱乐部的vip包厢，看了最后半小时表演赛。

回家路上，他在车上给徐丽、甘敬、王漫妮、钟晓芹分别打了电话，每人聊了十五分钟。凌晨一点，他给许红豆发去了一段篝火晚会的视频——是他让助理在网上找的，配文：“虽然人不在，心和你一起。”

躺上床时，已经快两点了。乔卫东盯着天花板，脑子里只有一个念头：这样下去不行。

他不是二十出头的小伙子，可以靠肾上腺素硬撑。四十多岁的人了，事业要管，女儿要陪，这么多人的感情要维系——必须有一套系统的方法。

于是，这个“重要关系协调系统”诞生了。

……

系统的基本原则很简单：公平、透明、尊重个体需求。

乔卫东没找任何程序员，自己用最简单的工具搭建了一个数据库。每个人的基本信息、喜好、重要日子、近期状态都被录入进去。

比如宋倩：喜欢家常菜，重视家庭时间，每月至少要陪她和英子吃三次饭。最近状态：因为英子大学专业选择和女儿有分歧，需要情感支持。

童文洁：直爽，喜欢热闹，需要被倾听。最近状态：职场顺利，但方圆长期在国外，有时感到孤独。

顾佳：理性，重视精神交流，需要事业上的认可。最近状态：茶厂扩张期，压力大，但享受独立工作的成就感。

江莱：直接，需要刺激和新鲜感，讨厌套路。最近状态：俱乐部运营稳定，开始觉得无聊。

徐丽：理性与感性并存，需要深度对话和学术共鸣。最近状态：新书热销，面临学术界的争议，需要坚定支持。

……

每个人的需求不同，他能给予的陪伴方式和时间也不同。系统会根据这些信息，结合他的行程，自动生成每周的“时间分配建议”。

但这还不是最核心的。

最核心的是“积分制”——这不是乔卫东单方面打分，而是一种互相确认的机制。

每次他和某人度过有质量的时间后，双方都会在系统里做一个简单的确认：“本次交流质量：高\/中\/低”。如果双方都选“高”，那么这次互动就算有效积分。

积分有什么用？

第一，当有人有特殊需求时——比如生病需要照顾、遇到困难需要支持——可以“兑换”乔卫东的优先陪伴时间。

第二，重要节日（生日、纪念日等）的优先选择权。积分高的人，可以优先选择乔卫东在那天的时段。

第三，也是最重要的：这是一个看得见的反馈机制。如果某个人的积分持续偏低，系统会提醒乔卫东——是不是最近忽略了她的什么需求？是不是该调整相处方式了？

乔卫东把这个系统给几位核心女性看了。他以为会被骂“荒唐”“物化感情”，但出乎意料，大家的反应相当理性。

徐丽是第一个表态的：“从心理学角度，明确的规则和预期确实能减少关系中的不确定性带来的焦虑。我同意试试。”

顾佳第二个：“总比你手忙脚乱、最后谁都照顾不好强。不过这个积分标准要大家商量着定。”

宋倩哼了一声：“也就你能想出这种歪点子。”但没反对。

童文洁最直接：“早该这样了！上次我生日你迟到半小时，说是在路上堵车，结果衬衫领口有口红印——别以为我没看见！”

乔卫东：“……”

于是，这套系统就这样运行起来了。

……

平心而论，运行得还不错。

有了明确的时间安排，乔卫东不再手忙脚乱。女人们也知道什么时候能期待他的陪伴，什么时候该给他空间。偶尔有小摩擦，但都在可控范围内。

直到上周，系统遭遇了第一次真正的挑战。

挑战来自一个意想不到的人——彭佳禾。

这丫头在美国读了两年书，暑假回国实习，被乔卫东安排在未来科技的市场部。她聪明，学得快，很快就成了部门里的红人。

问题出在周五晚上。

按系统安排，那天晚上乔卫东应该陪徐丽——徐丽的新书陷入一场学术争议，有几个老派学者联名批评她“颠覆传统伦理”，她情绪有些低落。

但下午五点，彭佳禾冲进乔卫东的办公室，眼睛红红的。

“干爹，”她声音带着哭腔，“我被人欺负了。”