第209章 雇佣与薪酬（2/2）

被选中的人欢天喜地，如同得到了莫大的荣耀。未被选中的人则满脸羡慕，暗暗下定决心下次有机会一定要争取。

就这样，黑石部落，乃至这个原始时代，第一批拿固定“工资”的“打工仔”正式上岗了。

岩和其他仓管开始学习用结绳和刻画符号的方式，记录仓库内物资的种类和数量（钱贝贝简单教导了一下）；护卫们精神抖擞地站在结界之外，虽然知道有“神之守护”，依旧挺直腰板，显示着自己的尽职；杂役们则开始清理山洞内的碎石，规划物品摆放区域。

每天日落时分，钱贝贝会亲自检查工作，然后根据表现，支付当日的“薪酬”。看着那一颗颗晶莹的珠子落入掌心，这些“原始打工仔”脸上的满足感和归属感，是此前依靠不稳定狩猎或耕作时从未有过的。

一种基于货币支付的、稳定的雇佣关系，开始在部落内扎根。

猎人“迅”看着弟弟每天都能稳定地带回几颗珠子，眼神更加深邃。他意识到，除了囤积，似乎还有另一种利用“神赐币”的方式……

首领磐得知此事后，沉默了许久。他发现自己能控制的东西越来越少了。连部落的劳动力，都开始被那发光石头无形的力量所吸引和重组。

龙奕煊对于钱贝贝搞出的这套“雇佣”把戏不置可否，但只要他的夫人觉得有趣且有用，他便任由她施为。他甚至觉得，看着那些凡人为了几颗小珠子而努力工作的样子，比看他们浑浑噩噩地狩猎打架，要有序……也顺眼那么一点点。

钱贝贝则在自己的账本上，新增了“人力成本支出”一栏。

嗯，虽然每天要支出固定数量的珠子，但这些珠子换来了仓库的有序管理和安全，解放了她自己的时间，从长远看，性价比很高。

而且，将更多人的生计与“神赐币”绑定，未来当体系崩溃时，引发的震荡也会更加剧烈……

建立，在向社会的每一个毛细血管渗透。

而依赖，也在不知不觉中，日益加深。