第209章 雇佣与薪酬（1/2）

“神圣仓库”的建立，不仅解决了物资储存的难题，更催生了一种对黑石部落而言全新的社会关系——雇佣。

看着偌大的山洞和里面分门别类、不断增加的物资，钱贝贝很快意识到，单靠她和龙奕煊（后者显然对“管理杂物”毫无兴趣）是无法有效维护和管理的。她需要人手，需要建立一套维护体系。

这在她看来，是理所当然的成本支出，也是将货币体系更深层次嵌入部落日常的绝佳机会。

于是，在仓库洞口，她再次召集了部分族人。这一次，她没有宣布兑换，而是提出了一个全新的概念。

“神仓初立，需人打理，以彰神恩，以固财富。”钱贝贝的声音依旧平淡，却带着不容置疑的意味，“今设数职：仓管二人，负责物资登记、出入核查；护卫四人，轮值守卫洞口，防闲人窥探；杂役三人，负责洞内清洁、通风、防潮。”

她每说一项，下方的人群眼睛就亮一分。这些工作，听起来比冒着生命危险狩猎、或是顶着烈日长时间耕作要轻松许多！

“凡任职者，”钱贝贝抛出了最关键的条件，“皆视为为神效力。神不吝恩赏，将按日支付‘神赐之币’，作为……薪酬。”

薪酬！

又一个陌生的词汇，但却与之前岩“赎身”的行为隐隐对应！意味着只要付出劳动，就能稳定地获得那种神奇的珠子！

人群瞬间骚动起来，许多人脸上露出了渴望的神情。

钱贝贝开始具体说明薪酬标准：“仓管一职，需心思缜密，每日可得五基珠。护卫需忠诚勇武，每日可得四基珠。杂役每日可得三基珠。”

这个“工资水平”是钱贝贝精心计算过的，足以让一个成年人维持不错的生活，并且略有结余，但又不会过高到引发过度攀比或让她感到“肉痛”。

她目光扫过人群，落在了眼神热切、跃跃欲试的岩身上。“岩，你曾管理自身所得，心思尚可，可为仓管之一。”

岩激动得几乎要跳起来，他噗通一声跪倒在地，连连叩首：“谢神使恩典！岩一定尽心竭力！”

钱贝贝又点了几个看起来还算机灵、身体也强壮的自由民，分别担任其他职位。其中甚至包括那个精明的猎人“迅”的弟弟，一个同样眼神灵活的年轻人，被选为另一名仓管。