第89章 静心苑的KPI与老板查岗（2/2）

“-250分？”女娲的声音顿了一下，似乎在进行某种快速的规则演算和…… 情绪判断？几秒后，她的声音再次传来，这次那丝古怪的语气更加明显，甚至带上了一点几乎无法察觉的…… 笑意？

“所以，你是在休假期间，被自己曾经‘教导’出来的学生（残渣），用你最‘擅长’的规则，反向考核了？”

“还得了负分？”

“陆主任，你这‘教学成果’，还真是…… 别具一格。”

陆缈：“……” 他听出来了！老板绝对在笑！虽然很隐蔽！这比直接骂他一顿还让他难受！

“看来你的‘静心’效果‘显着’。”女娲的语气恢复了平时的淡然，“既然如此，休假提前结束。立刻回来，有‘正事’。”

“正事？”陆缈一愣，心里升起不祥的预感。难道灰涡本体又搞事了？

“不是灰涡。”女娲似乎看穿了他的想法，“是‘归一圣殿’那边，发来了一份正式的…… ‘交流学习’邀请函。”

“交流学习？！”陆缈声音都变了调，“跟谁？跟我？！”

“邀请函指名，‘邀请维和署战略忽悠办公室主任陆缈，前往归一圣殿外围观测站，进行为期三日的规则管理与应用经验交流’。”女娲的声音带着一种公事公办的腔调，但陆缈能感觉到背后的暗流涌动。

“理由呢？！”陆缈觉得这比灰涡的答辩还离谱！

“理由是，”女娲顿了顿，似乎在斟酌用词，“‘鉴于该员在应对规则变量（指灰涡）过程中，展现出的独特‘流程化管理’思维与‘非典型应对策略’，其经验对于优化圣殿部分外围节点的规则监测与扰动处理机制，或具参考价值。’”

陆缈听得目瞪口呆。这官方套话翻译过来，不就是说：“我们觉得你对付疯子的那套歪门邪道有点意思，过来给我们外围小弟培训一下”吗？！

这算什么？来自终极boss的肯定？！还是新型的钓鱼执法？！

“我……我能不去吗？”陆缈弱弱地问。

“你说呢？”女娲的反问轻飘飘的，却重若千钧，“这可是‘归一圣殿’首次向维和署发出此类‘邀请’。关乎双方……未来的‘合作’基调。陛下（指她自己）的意思是，务必把握机会，展现我署风范。”

陆缈感觉眼前一黑。展现风范？他去能展现什么风范？展现如何用oa系统忽悠至高存在吗？！

“准备一下，一小时后出发。”女娲下达了最后指令，“玄女会陪你一同前往，负责……‘安全’与‘记录’。”

通讯切断。

“静心苑”那极致的宁静再次笼罩下来，但陆缈已经感受不到任何“静”了。他满脑子都是“归一圣殿”、“交流学习”、“展现风范”这些让他规则核心发颤的字眼。

他低头，内视着体内那个还在不断闪烁-250分和警告信息的、由灰涡印记搞出来的劣质kpi考核界面，一股悲愤涌上心头。

他这边刚被山寨残渣考核打了负分，转头就要去给终极boss的外围机构做“经验交流”？

这魔幻的职场生涯，还能不能好了？！

他深吸一口气（规则层面的），对着那丝还在孜孜不倦记录“管理员愤怒”并尝试扣分的灰涡印记，发出了来自灵魂的拷问：

“你说……我现在自爆（小范围的）还来得及吗？”

印记闪烁了一下，虚拟界面上弹出一个新的提示框：

【检测到管理员疑似存在自毁倾向，违反《规则生命基本守则》第1条。】

【积分扣减-50。】

【建议：立即撰写不少于五千字的《关于珍惜规则生命、远离危险行为的深刻检讨》。】

陆缈：“……”

算了，还是去“归一圣殿”交流吧。

至少那边……应该没有kpi考核吧？