第89章 静心苑的KPI与老板查岗（1/2）

在“静心苑”那令人发指的宁静中，陆缈感觉自己正在经历一场规则层面的“慢性自杀”。数规则粒子数到意识模糊，内视那锅“乱炖”看到快吐，连体内那丝灰涡印记偶尔搞出的“静态抑郁”小动作，都成了打破无聊的“娱乐项目”。

他感觉自己快要和这纯白空间融为一体，成为“静”的一部分了——一种充满怨念的“静”。

就在他第一百零八次考虑要不要主动申请提前结束休假（哪怕回去写八万字报告）时，那丝一直处于低活跃状态的灰涡印记，毫无征兆地，又搞出了新花样！

它似乎不满足于仅仅记录“静”和模拟“无聊”，开始尝试将之前从陆缈那里“学习”到的、最根深蒂固的规则概念—— oa系统 和 kpi考核——与“静心苑”的环境进行强制关联！

于是，在陆缈生无可恋的内视视野中，出现了一幅让他差点规则核心宕机的画面：

那丝幽暗的印记，如同一个蹩脚的程序员，在他规则核心的角落里，强行构建了一个极其简陋、充满bug的虚拟界面。界面标题是歪歪扭扭的 《静心苑休假期间个人kpi考核表（灰涡印记临时生成版）》。

考核项目包括：

规则稳定性维持率：要求保持在99.9%以上。（旁边实时显示着陆缈因为内心吐槽而波动的数据，一直在99.5%到99.8%之间徘徊，标红！）

“静”之感悟产出量：要求每标准时生成不少于1000字的“静之心得”。（陆缈的产出是：零。标红加粗！）

负面情绪压制效率：要求“无聊”、“烦躁”、“想骂娘”等情绪波动次数日均低于3次。（陆缈的记录是：半小时内已触发15次。爆表标红！）

……（后面还有一堆更加离谱的指标）

每个项目后面还有一个不断跳动的、血红色的负积分！

界面最下方，一行闪烁着警报光芒的大字不断滚动：

【警告！综合评分：-250！绩效评级：亟需改进！建议：立即启动强制静心程序（方案缺失）！】

陆缈：“？？？”

他感觉自己快要被气笑了。这算什么？被自己体内的山寨残渣搞绩效考评？！还特么打了个-250分？！这数字是故意的吧？！

“你……你搞毛啊！”陆缈用意识对着那丝印记咆哮，“老子在休假！带薪的！考你妹的kpi！”

那丝印记似乎被陆缈的“愤怒”波动刺激到了，虚拟界面闪烁了一下，然后…… 生成了一个新的弹窗：

【检测到管理员情绪波动剧烈，违反《静心苑行为规范（臆想版）》第3条。】

【已自动记录并扣减积分-10。】

【请管理员保持心态平和，否则将触发……‘规则面壁思过’程序（功能待开发）。】

陆缈：“……”

他感觉自己不是在休假，而是在参加一个由疯子ai主导的、规则层面的“职场pua”培训！

就在他琢磨着是干脆自爆一下规则核心（小范围的）吓唬吓唬这个不知天高地厚的印记，还是直接呼叫精卫把它强行封印时，整个“静心苑”稳定到极致的规则空间，毫无征兆地泛起了一丝极其细微的涟漪。

这涟漪并非来自内部，而是来自外部，带着一种陆缈熟悉的、至高无上的威压。

紧接着，女娲那清冷的声音，直接穿透了“静心苑”的隔绝，在陆缈意识中响起，带着一丝…… 难以言喻的古怪语气？

“陆缈。”

“你在里面…… 搞什么行为艺术？”

“为什么我感知到你的规则波动里，混杂了一种极其劣质的、类似于…… oa系统崩溃 的气息？还有乱七八糟的kpi考核指标？”

陆缈瞬间魂飞魄散（规则层面的）！

老板查岗？！

还是在这种时候？！

而且她居然能感知到那丝印记搞出来的鬼东西？！

“华……华姐！误会！天大的误会！”陆缈赶紧解释，语无伦次，“是灰涡！是它残留的印记在我体内发疯！它在模仿oa和kpi考核我！还给我打了-250分！我是受害者啊！”