第298章 管委会的新局面（2/2）

“为什么我没从当地挑选干部，道理很简单，我们自家高新区都是这样的状况，能培养出承担重任的领导干部吗？高新区的工作和经开区的工作，性质是不一样的，更注重具备专业知识的领导。”

“如果是没有接触过高新区工作的新人，单纯熟悉高新区工作，完全进入状态，就需要很长一段时间的磨合，这无疑会打乱市委市政府对我们的要求和期望。”

“为了能够完成市委市政府交给我们区委区政府的任务，尽快推动高新区工作的全面发展，为全区和淮昌市的经济发展发挥作用，我从京城、魔都、鹏城等地的高新区管委会，挖来了四位经验丰富的部门领导，挑起这副重担。”

“好处显而易见，能立刻进入工作状态，本身就在高新区积累的丰富经验，能迅速转化为推动工作开展的力量，极大缩短了磨合的时间，现在请谢伟辰同志，说一下几位同志的简单情况。”肖沐晨说道。

其实在常委会召开以前，三人小组就已经讨论过这次人事调整，五人小组做了第二次讨论，最后才提交到常委会进行表决。

不管是几人小组，最终决定权依然在全体区委常委，只有得到过半的票数，决定才能生效。

“高悦婷，原魔都高新区管委会发展规划处第一科科长，正科级干部，曾经在新材料发展处和科技创新处工作，历经三个部门的锻炼，经过考虑，提议担任党工委副书记、管委会主任，负责全面工作。”

“陈厚泽，原京城高新区管委会投资促进服务中心业务一科副科长，提议担任党工委委员、管委会副主任，协助主任分管招商引资工作。”

“霍福民，原京城高新区科技成果转化处产业管理科副科长，提议担任党工委委员、管委会副主任，负责科技成果转化工作。”

“孟云航，原鹏城高新区创新创业服务处创业科副科长，提议担任党工委委员、管委会副主任，分管产业孵化器和大学生创业园。”

“包括原管委会领导班子成员的任免，组织部的人事调整方案都已经给出了建议，请大家对相关任免进行表决。”区委组织部长谢伟辰说道。

常务副区长罗青林的脸色有些沉默，他原本兼任高新区管委会的党工委书记，可这次重新调整，这个职务由区长王俊超兼任了，就这样的一个微调，他和高新区就没有了直接隶属关系。

高新区的管委会主任是副处级，与他的级别相当，虽然他是区委常委，是领导，可在肖沐晨的领导下，做了全盘调整，从头开始创业的高新区，他基本上没有多少影响力，区长可是党工委书记。

这还不是最重要的，他在担心区委书记肖沐晨对他有不好的印象，自从肖沐晨来到淮杨区，国有企业改制和高新区，这两项大难题，都和他有直接的关系，肖沐晨明显态度不满意。

区委书记当然没有权力直接调整他的职务，但区委书记有权力向市委建议调整他的职务，对于一把手的建议，上级组织通常要给出尊重。