第299章 再难也要去做（1/2）

区委常委们看了看组织部的方案，大多数人提前知道了，现在高新区的管委会领导班子，并没有全部调离，郑立军和孟芳菲两个副主任继续留任。

但能做区委常委的是些什么人，一看这次的调整情况，就知道这两人是作为衔接工作和辅助力量留下的。

新领导班子的成员即便再有能力，也得先熟悉管委会的情况，维持稳定的局面，这就要靠两个资深副主任支撑。

郑立军这次调整为管委会的党工委副书记、副主任，分管人事、党建、纪委、工会和后勤保障等工作。党工委委员、管委会副主任孟芳菲分管宣传和财务工作。

业务方面的主要架构，是肖沐晨从一线城市高新区挖来的骨干，这样的配置，大家认为是很合理的，说明肖沐晨考虑事情非常周全。

表决当然是没有什么障碍，常委会全票通过。

虽然这是高新区的人事工作，但副处级领导干部的任免权限在市委，肖沐晨的决定，得到了市委程书记和市委组织部孙部长的肯定，谁会在常委会公然反对？

再说，高新区管委会的局面糟糕成这样，市委市政府的领导已经没有什么耐心了，更换区委书记就是最为明显的信号。

“既然大家都同意组织部的这份人事调整方案，区委办尽快形成文件发下去，我们再来说第二个议题。高新区属于前期投入大，后期收益更大的项目，发展初期离不开政府的扶持，该投入的必须要投入。”

“但我们区财政和市财政都有限度，这就要争取省里的专项扶持资金，只靠着市里和区里的这点钱，还远远不够，高新区的新领导班子组建起来，未来的发展方向也有了，他们开展工作离不开区委区政府的支持，我们要提供充足的弹药。”

“俊超同志，你身为区长，对高新区的发展是责无旁贷，接下来的工作就要你出面了，辛苦一下，到省政府向分管副省长汇报，到省科技厅争取扶持资金。”肖沐晨说道。

这是他和程明泽说好的事情，要锻炼区政府的领导干部，到省里跑项目跑资金的能力，积累经验熟悉流程，为接下来的工作打基础。

省政府对高新企业的认定和研发都有政策，认定为高新企业，可以得到奖励，研发投入越大，得到的补贴越多，最高上限能达到百分之十五，还有市里的补贴，对高新企业的发展是极大的帮助。

后来国家的经济发展一日千里，大量新技术出现在民营企业，填补了国家的空白，与国家重视高新企业发展，对高新技术的研发大量投入，也是有直接原因的。

肖沐晨要王俊超去跑的资金，并不是这些政策，而是另一项政策，就是省政府对高新企业发展的专项扶持资金，先搭建高新区和省科技厅的申报通道，等到高新企业落地，就开始走审批程序。

高新区需要这些政策，一是帮助高新企业认定，二是扶持高新技术研发，三是招商引资，四是扶持高新企业。

不管是产业园也好，产业孵化器和大学生创业园也好，这都是很重要的发展条件，所以他在常委会上把任务交给王俊超。