第62章 项目管理人员——项目临界点（2/2）

回到公司，林夏刚把培训资料整理好，小周就跑了过来，手里拿着一叠报销单：“林经理，这是研发部最近的加班报销单，你帮忙签个字吧。”

林夏接过报销单，翻了几页，发现有几张的加班时间填到了凌晨四点。她皱了皱眉：“跟张工说下，让大家别再这么熬了，加班时间超过凌晨一点的，第二天可以晚点到公司，保证休息才能提高效率。”

“好的，我这就去跟张工说。”小周点点头，又想起什么，“对了，林经理，行政部说这个月的项目奖金申请已经下来了，让你去填下分配表。”

林夏愣了愣，才想起这个月的项目奖金该分配了。之前她总想着先把项目做好，奖金分配的事总往后拖，这次却突然意识到，及时的激励对团队来说很重要。她拿出笔，在分配表上认真填起来——研发部的同事这次加班最多，奖金比例适当提高；测试组虽然没那么多通宵，但每次测试都很细致，也该多分配些；小周虽然是实习生，但这次主动整理资料，也该给她发些额外的奖励。

下午两点，新助理陈曦准时来到会议室。小姑娘刚毕业，穿着白色衬衫，手里拿着笔记本，眼神里满是紧张。林夏笑着递给她一杯热咖啡：“别紧张，咱们就是随便聊聊项目管理的日常工作。”

她从项目计划的制定开始讲起，教陈曦怎么用甘特图梳理进度节点，怎么识别项目风险，怎么跟各部门沟通协调。讲到沟通技巧时，林夏想起自己刚做项目经理时，跟市场部沟通需求时总闹矛盾，后来才明白，沟通不是只讲自己的需求，还要站在对方的角度考虑问题。

“比如跟市场部对接需求时，你要先了解他们的推广节奏，知道他们什么时候需要系统支持，这样才能更好地安排开发进度。”林夏拿起笔，在笔记本上画了个简单的沟通流程图，“还有，每次沟通完一定要写会议纪要，明确待办事项和责任人，避免后续出现推诿。”

陈曦认真地记着笔记，时不时点头：“林经理，我之前在学校学过项目管理的理论，但实际操作还是觉得有点难，以后可能要麻烦你多指点。”

“没关系，谁都是从新手过来的。”林夏笑了笑，“遇到问题别憋着，随时跟我说，咱们一起解决。”

培训结束时已经是下午四点半，林夏回到工位，发现张磊发来的进度报告——算法调整已经完成60%，预计明天晚上就能完成测试。她松了口气，靠在椅子上，看着窗外渐渐暗下来的天，忽然觉得心里踏实了很多。

晚上七点，林夏收拾东西准备下班。路过研发部时，她看到里面还亮着灯，张磊正跟几个工程师围着电脑讨论问题，小周也在旁边帮忙整理测试数据。她走进去，把刚买的奶茶分给大家：“辛苦啦，今天早点下班，别熬太晚。”

“林经理，你也还没走啊。”张磊接过奶茶，笑着说，“算法调整很顺利，明天应该能提前完成。”

“那就好，别太赶，保证质量最重要。”林夏拍了拍他的肩膀，“我先走了，有问题随时联系我。”

走出写字楼时，晚风迎面吹来，带着初夏的凉意。林夏抬头看了看夜空，星星已经开始闪烁，像极了“星辰计划”里那些逐渐清晰的目标。她掏出手机，给家里打了个电话：“妈，我今天能早点回家吃饭，你不用等我太晚。”

电话那头传来妈妈的声音：“好啊，我给你做了你最爱吃的红烧肉，等你回来。”

挂了电话，林夏加快了脚步。她想起刚做项目经理时，总觉得工作就是一切，把自己逼得喘不过气，却忘了生活里还有家人的牵挂，还有团队的支持。现在她终于明白，好的项目管理不是把自己变成“超人”，而是学会整合资源，凝聚团队的力量，在解决问题的过程中，和团队一起成长。

第二天早上，林夏到公司时，张磊已经在工位上等她了：“林经理，算法调整昨晚提前完成了，测试结果也没问题，今天上午就能把可用版本发出去。”

“太好了！”林夏的眼睛亮起来，“我这就跟客户说，让他们准备内测。”

她给李总发了条消息，附上测试报告，没过多久就收到了回复：“很好，我们今天下午就安排内测，辛苦你们了。”

下午三点，客户方传来消息，内测顺利通过，没有发现重大bug。林夏把这个消息发到项目群里，群里瞬间热闹起来，大家纷纷发着庆祝的表情，还有人提议项目上线后一起聚餐。

林夏看着群里的消息，嘴角忍不住上扬。她想起这半个月来的忙碌——通宵改方案、跟客户谈判、协调各部门资源，虽然辛苦，但当看到项目一步步推进，团队成员互相支持，她忽然觉得一切都值得。

晚上，林夏没有留在公司加班，而是按时回了家。妈妈做的红烧肉还冒着热气，她坐在餐桌前，一边吃着饭，一边跟妈妈聊着项目上的事。妈妈笑着说：“看你最近状态好多了，之前总听你说压力大，我还担心你身体受不了。”

“现在好多了，我发现有时候不用把所有事都扛在自己身上，跟团队一起解决问题，反而更轻松。”林夏夹了块红烧肉，放进嘴里，觉得格外香。

吃完晚饭，林夏坐在沙发上，打开笔记本电脑，开始整理“星辰计划”的项目总结。她在总结里写道：“项目管理不是一个人的战斗，而是团队的协作。在面对问题时，控制情绪，关注解决办法，凝聚团队的力量，才能跨越一个又一个临界点，实现项目目标。”

窗外的夜空格外明亮，星星闪烁着，像是在为这个小小的胜利喝彩。林夏合上电脑，伸了个懒腰，心里充满了期待——接下来还有项目上线、系统维护等工作要做，但她不再像之前那样焦虑，因为她知道，只要和团队一起，就没有解决不了的问题。

她想起自己刚做项目管理时的初心——不是为了证明自己有多厉害，而是希望通过自己的努力，让每个项目都能顺利落地，让团队成员都能在项目中成长。现在，她离这个初心越来越近了。

手机在这时震动起来，是项目群里的消息，小周发了张大家在研发部庆祝的照片，配文：“感谢林经理的带领，咱们继续加油！”后面跟着一串加油的表情。林夏笑着回复：“大家辛苦了，项目上线后，我请大家吃饭！”

放下手机，林夏靠在沙发上，看着窗外的星星，心里一片宁静。她知道，未来还会有更多的项目，更多的挑战，但只要保持这份初心，带着团队一起努力，就一定能在项目管理的道路上，走得更远、更稳。