第177章 薪火相传启新程（1/2）

初夏的晨光透过梧桐树叶，在红旗村合作社的林荫道上洒下斑驳的光影。苏念晚挽着沈墨琛的手臂，漫步在熟悉的厂区，今天是他们结婚十五周年的纪念日。

时间过得真快。苏念晚望着道路两旁枝繁叶茂的梧桐树，记得这些树还是咱们结婚那年种下的。

沈墨琛温柔地握紧她的手：现在都长这么高了，就像咱们的合作社。

确实，十五年的时间，小树苗已经长成参天大树，而合作社也从一个小作坊发展成现代化企业集团。

今天是合作社薪火相传仪式的日子，这是苏念晚三年前发起的传统，每年选拔一批优秀年轻职工进行重点培养。

仪式在新建的培训中心举行。苏念晚和沈墨琛到达时，会场已经坐满了人。前排是合作社的老骨干们，后排是朝气蓬勃的年轻职工。

妈妈！爸爸！沈乐瑶和沈安邦从人群中跑过来。十三岁的沈乐瑶已经是个亭亭玉立的少女，十一岁的沈安邦也长高了不少。

你们怎么来了？苏念晚惊喜地问。

沈乐瑶扬起手中的笔记本：老师让我们来观摩学习，要写观后感呢！

沈安邦补充道：我想看看哥哥姐姐们是怎么接过重任的。

苏念晚欣慰地摸摸孩子们的头。这种传承的意识，正是她最希望看到的。

仪式在九点准时开始。首先播放了一段纪录片，回顾了合作社的发展历程。从最初的十二个人，到现在的近两千名职工；从借来的破旧厂房，到现在的现代化产业园；从单一产品，到现在的多元化经营...

纪录片播放完毕，很多老职工都热泪盈眶。

真不容易啊！王寡妇擦着眼泪说。

接下来是拜师环节。十位优秀年轻职工向自己的导师行拜师礼，导师们则回赠代表技艺传承的信物。

周小梅作为导师代表发言：十五年前，我还是个什么都不懂的农村姑娘。是合作社培养了我，是苏主任和各位老师傅手把手地教我。今天，我要把这份情谊传递下去...

她的话让在场很多人都深受感动。

拜师仪式结束后，苏念晚做了重要讲话。

薪火相传，不仅是要传承技艺，更要传承精神。她的声音在会场回荡，艰苦奋斗的精神，开拓创新的精神，团结互助的精神...这些才是合作社最宝贵的财富。

她特别强调了对年轻一代的培养：我们要给年轻人搭建更广阔的舞台，让他们施展才华，实现梦想。

讲话结束后，是年轻职工代表发言。一个叫陈明的年轻人引起了大家的注意。他是合作社子弟学校毕业，在外面上完大学后主动回到合作社工作。

我是在合作社长大的。陈明动情地说，这里有我的童年记忆，有培养我的老师，更有我向往的事业。我要用所学知识，把合作社建设得更好！

这番话赢得了热烈掌声。像陈明这样的年轻人越来越多，他们正在成为合作社发展的新生力量。

仪式结束后，苏念晚和沈墨琛带着孩子们参观新建的创业孵化中心。这里是专门为有创业想法的年轻人提供的平台。

妈妈，这里真酷！沈乐瑶好奇地看着一个个独立的办公空间。

沈安邦对一个 robotics 实验室特别感兴趣：这里可以自己做机器人吗？

当然可以。苏念晚笑着解释，只要你有好的创意，合作社就会提供资金和技术支持。

正说着，他们遇到了王寡妇的孙子王小军。这个二十出头的小伙子正在这里开发一个智能农业项目。

苏阿姨！王小军兴奋地展示他的成果，我用物联网技术开发了一套智能灌溉系统，可以自动监测土壤湿度...

苏念晚认真听取了他的介绍，当场决定给予项目支持。

太好了！王小军激动地说，我一定不辜负您的期望！

看着年轻人充满朝气的样子，苏念晚很是欣慰。合作社的未来，就要靠这些年轻人了。