第362章 赤壁战败后曹操的＂三件套＂：屯田、招贤与建台的硬核操作（1/2）

建安十四年到十五年，是曹操人生中相当忙碌的两年。赤壁之战的惨败让他明白，光靠武力打天下不行，还得搞基建、抓人才、树形象。于是这位乱世枭雄一口气干了三件大事：在合肥搞屯田攒粮食，下求贤令广纳人才，还在邺城修了座铜爵台搞文化建设。这三件事看似不搭界，却暗藏着曹操的帝王心术，咱们今天就来聊聊这背后的趣事。

合肥屯田：曹操的粮食安全工程

建安十四年（209年）秋天，曹操带着水军浩浩荡荡从涡水开进淮河，又在肥水登岸，把大营扎在了合肥。这时候的合肥刚经历过孙权的围攻，城防残破，百姓流离，曹操看着眼前的景象，心里直发愁：没粮食咋守得住淮南？

要说曹操就是有远见，他一眼盯上了合肥附近的芍陂。这芍陂可不是普通的池塘，是春秋时楚国令尹孙叔敖修的大型水利工程，能灌溉万顷良田，可惜战乱多年早就荒废了。曹操一拍大腿：就它了！修水利，搞屯田！

于是曹军摇身一变成了工程队，士兵们放下刀枪拿起锄头，开始热火朝天地整修芍陂。挖渠道、补堤坝、疏淤塞，忙得不亦乐乎。有将士抱怨：咱是来打仗的，咋成了农夫？曹操亲自到工地督工，拿着锄头示范：懂啥？民以食为天，军以粮为本！没有粮食，再厉害的军队也得饿肚子！

芍陂修好后，曹操立刻推行屯田制，把流亡百姓组织起来，分给他们土地、种子和农具，还派官员专门管理。士兵们也搞，一边当兵一边种地，实现自给自足。合肥周围很快就出现了大片农田，春天绿油油一片，秋天金灿灿满地，芍陂的水灌溉着万亩良田，粮仓很快就堆得满满的。

最有意思的是，曹操还搞了绩效考核，收成好的屯田官有奖，偷懒懈怠的受罚。这下不管是百姓还是士兵，种地都干劲十足。后来孙权又几次来攻合肥，都因为曹军粮草充足、守得扎实而失败，不得不感叹：曹操这老小子，把合肥修成铁桶了！合肥屯田成了曹操巩固淮南防线的关键，也为后来曹魏统一北方打下了经济基础。

求贤令：曹操的人才扩招计划

搞定了粮食问题，曹操又把目光投向了人才。建安十五年（210年），他下了一道震动天下的求贤令，开头就说：天下未定，求贤之急，甚于救火！这道命令堪称三国时期的人才扩招公告，彻底打破了当时唯出身论的选才标准。

曹操在令中举了个例子：孟公绰做晋国赵、魏两家的家臣首领还行，却当不了滕、薛这样小国的大夫。意思是说，有的人适合做高官，有的人适合干实事，不能一概而论。接着他又抛出重磅观点：要是非得用清廉完美的人，那齐桓公咋能称霸？这话直指当时只看重道德名声、不重实际能力的选才弊端。

最颠覆性的是，曹操明确提出：不管你有没有污点，哪怕是盗嫂受金的陈平，只要有真本事，我就敢用！这在当时简直是石破天惊，要知道那时候选拔官员讲究举孝廉，必须品德高尚、出身清白才行。曹操却不管这套，他要的是能打仗、会治国的实用型人才，管你出身好不好、名声脏不脏。

这道求贤令一出，天下震动。有才能却没背景的人纷纷投奔曹操，像郭嘉这样行为不检点却智谋过人的谋士，张辽这样投降过来的降将，都在曹操手下得到重用。曹操还特意交代各级官员：你们推荐人才，要是漏掉有本事的，唯你们是问！于是各地官员纷纷推荐人才，曹操的人才库一下子充实起来。

当然也有人骂曹操不顾礼法，说他招纳污吏。曹操却理直气壮：乱世之中，能平定天下的是有本事的人，不是只会空谈道德的君子！他手下的谋士郭嘉、程昱，武将许褚、典韦，要么出身低微，要么有这样那样的缺点，却都成了曹魏的栋梁。这道求贤令，让曹操聚集了当时天下最多的人才，为他南征北战提供了智力支持。