第668集：技术部的伦理研讨会（2/2）

然后他启动金手指，调出全天讨论记录，开始整理争议点。

屏幕上自动归类出三大方向：

1. 数据所有权归属

2. 算法偏见如何规避

3. 自主决策的极限在哪里

“这些问题没有标准答案。”老夫子说，“但我们得先立规矩。”

他当场提议成立联合工作组：技术部负责落地，学术界提供理论支持，再开通公众反馈通道，每月公布进展。

“规则不能只由做技术的人定。”他说，“否则就成了自说自话。”

林教授听完，从包里拿出一张纸，推过来。

纸上写着一行字：**下次别再用‘优化体验’当借口收集数据。**

下面是她的签名。

老夫子接过，认真收进文件夹。

“我会记着。”

会议结束前，他把金手指整合的《人工智能伦理实践指南（草案）》投到大屏上。

六项原则，十八条细则，涵盖从数据采集到退出机制的全流程。

“今天起，所有人对照自查。”他说，“有问题的模块，三天内整改。做不到的，暂停上线。”

散会后，技术人员三三两两往外走。

小李跑回来问：“老大，真要公开征求意见？万一被人乱提怎么办？”

“那就一条条解释。”老夫子坐在原位没动，“说不清楚，就是我们没想明白。”

他又打开系统，把刚才的讨论内容同步归档。

屏幕右下角跳出提示：【草案已保存｜待处理反馈项：47｜建议优先级排序已完成】

窗外天色渐暗，办公楼开始亮灯。

老夫子靠在椅背上，揉了揉太阳穴。

手机震动了一下。

是陈小姐发来的消息：“听说你回来了，会议顺利吗？”

他回了个“还行”，删掉，改成：“至少没被赶出去。”

刚发出去，门又被推开。

小王探头：“老大，林教授临走前说了句奇怪的话。”

“什么？”

“她说，‘你们要是早十年这么开会，很多事就不会发生’。”

老夫子抬头：“她没说哪件事？”

“没说。”小王摇头，“但她语气不像夸我们。”

老夫子盯着屏幕上的草案标题，手指无意识敲着桌面。

金手指突然弹出一条新提示：【检测到高频关联词：“十年前”“数据风暴事件”“清源计划终止”｜是否展开背景分析？】

他点了“否”。

这时候，办公室外传来脚步声。

秦先生站在门口，手里拿着一叠打印稿：“刚路过，听说你们在开伦理会？”

老夫子点头：“你怎么来了？”

“我有点事想找你。”秦先生走进来，把资料放在桌上，“不过先问一句——你们刚才讨论的那些问题，有没有考虑过……退休人员的数据安全？”

老夫子抬头看他。

秦先生站着没动，脸上没什么表情，但眼神很认真。

“你说清楚点。”

“我说的是，”秦先生慢慢坐下，“如果一个员工退休了，他的工作轨迹、健康记录、心理评估数据，还会不会被继续使用？”

老夫子没马上回答。

他打开系统，在搜索框输入“退休员工数据留存政策”。

页面跳转，显示：【当前规则：保留至离职后五年｜用途标注：内部研究参考】

他盯着那行字看了几秒。

金手指弹出提醒：【该策略最后一次更新时间为三年前｜最近一次调用记录：两个月前，用于用户行为建模】

老夫子的手指停在键盘上。