第473集：尝试新路径的困难（2/2）

回到座位，她把项目文件夹一个个关闭。最后一个文档停在屏幕上几秒，才点下叉号。

窗外天色暗了一些。她没开灯，整个人陷在阴影里。

老夫子从办公室出来时，正好看到这一幕。

他站在自己门口没动，看了几秒。

陈小姐低着头，手指搭在键盘边缘，一动不动。桌上那杯茶早就凉了，她也没换。

他知道发生了什么。

上午他查过系统日志，金手指昨晚更新了一条模拟记录：跨部门协作初期阻力预测。结果显示，第一轮接触失败概率百分之六十二，主要原因写的是“角色身份认知差异”。

他还记得当时看到这句话时，差点笑出声。

现实比模型还狠。

他靠在门框上，想着要不要现在过去。但又觉得太早。这时候说话，容易变成安慰。而她现在最不需要的就是被同情。

他退回办公室，打开邮箱，找到客户体验优化小组的公开立项书。往下拉，在合作单位名单里看到了两个熟悉的公司名字——都是之前联合打压他的那批人。

有意思。

他点了点桌面，忽然明白了什么。

这些人宁愿用对手的方法，也不愿接受内部同事的建议。不是因为陈小姐不行，而是因为他们习惯了排斥“外来者”。

规则从来都不是公平的。它只对熟悉它的人友好。

他起身走到窗边，看见楼下小李匆匆走出大楼，手里拿着咖啡杯，脸上带着笑，正和电话里的人说着什么。

大概是在汇报今天的“顺利推进”吧。

他转过身，拿起桌上的记事本，在某一页写下几个字：打破壁垒的方式，不是更努力地敲门，而是让门自己松动。

然后合上本子。

五分钟后，他走出办公室。

路过茶水间时，听见两个实习生在聊天。

“你们知道吗？陈姐今天去找小李了，想加入项目组。”

“然后呢？”

“被拒了呗。说是‘感谢热情，但不需要额外支持’。”

“哇，这话听着真扎心。”

“可不是嘛。但她也挺拼的，明明没人邀请，还硬往上凑。”

“谁说不是呢，跨部门的事本来就难搞。”

老夫子没停下，也没出声。

他继续往前走，脚步平稳。

来到陈小姐工位前，他站在那里，没说话。

她抬头看了他一眼，眼神很淡，像风吹过的湖面，连涟漪都没留下。

“你还记得昨天问我那个工具的事吗？”他开口。

她点点头。

“每天半小时，两周就能上手。”他说，“但现在的问题不是你会不会用，而是他们愿不愿意让你用。”

她低下头。

“你觉得我是不是做错了？”她声音很轻。

“没有错。”他说，“错的是以为只要做得够好，别人就会开门。”

她抬起头，看着他。

“那你为什么还要试？”他反问。

她没回答。

他也不急着让她答。

远处传来电梯到达的提示音，有人走出来，脚步声由远及近。

他站着没动。

她也没再说话。

阳光斜照进来，落在她空置的茶杯上。