第149章 无声的证明（2/2）

他的语气里，没有被打败的沮丧，反而有一种被印证、被理解的释然，以及一丝对新技术价值的由衷认可。

马明远难掩兴奋：“高总，这不仅解决了这次质量追溯的问题，更重要的是，我们找到了精准控制陈化环境、稳定高端产品品质的关键钥匙！以后完全可以建立基于数据的陈化环境动态调控系统，确保每一批高端产品的风味都能稳定在最佳状态！”

高辉心中一块石头落地，更涌起一股欣慰。他看向韩东，赞许地点点头：“这个‘数字化传承’项目，立了一功。它证明了，科技不是传统的敌人，而是守护和提升传统的利器。”

这次“无声的证明”，其影响力远超一次单纯的质量问题解决。

它在老师傅群体中产生了深远影响。此前持观望甚至怀疑态度的老师傅们，开始真正相信，这些年轻人搞的“花花架子”，确实能帮他们解决实际工作中最头疼的“说不清道不明”的问题，能让他们最珍视的“手艺”以更可靠的方式传承和延续下去。他们对技术团队的态度，从礼貌的疏远，变成了主动的交流和探讨。

而在韩东的团队内部，这次成功也极大地提升了士气和使命感。他们不再仅仅将自己视为服务于营销和销售的数据分析师，而是“高记”核心生产工艺的参与者和守护者。他们与老师傅们共同拥有的那段在车间里埋头苦干、一起破解难题的经历，建立起了一种超越职级和年龄的“战友”情谊。

林薇敏锐地捕捉到了这一转变，她策划的内容从对外传播更多转向了内部文化建设。她制作了记录这次事件全过程的内部案例片《数据与酱香：一次跨越代际的协同》，在集团内广泛播放。片中，刘师傅朴实的话语和韩东团队严谨的分析交相辉映，生动地诠释了何为“新血与旧壤”的共生。

高辉在管理会议上，再次强调了“融合”的深层含义：“真正的融合，不是简单的分工合作，而是在共同面对和解决核心问题的过程中，形成共同的语言、共同的目标和相互的信任。这次事件告诉我们，‘高记’的数字化转型，正在从营销端、供应链端，深入到最核心的产品力打造端。这是我们构建长期竞争力的根本。”

“数字化传承”项目，以其扎实的、解决实际问题的能力，完成了自身价值最有力的正名。它像一条坚韧的丝线，将传统的珍珠与现代的技术，串连成了一条更具价值的项链。在这条项链的辉映下，“高记”前行的道路，似乎也变得更加清晰和坚实。