第205章 投石问路（1/2）

时间悄然滑入新的一个月。上沪的金融圈依旧喧嚣鼎沸，资本的潮水永不停歇地涌动。星辰集团华夏分部战略投资部部长办公室内，苏颖端坐在宽大的办公桌后，指尖轻触平板电脑屏幕，浏览着近期需要跟进的潜在投资项目清单。

她的目光看似专注，但一丝不易察觉的疑虑却萦绕在心头。焦点，自然是那个本职工作外的标的-王凯。

过去这一个月，苏颖明显感觉到王凯态度的微妙变化。以往，她那些精心策划、展现专业能力与精致生活的朋友圈动态，总能或多或少地引起王凯的互动，一个点赞，或是一句简短的、表示认同的评论。这些互动虽不频繁，却是她维持存在感、潜移默化渗透的重要渠道。然而最近，王凯的“手”似乎收紧了许多。他对她发布的内容几乎不再有任何回应，仅有的两次点赞，也显得极为克制和公事公办，仿佛只是为了维持最基本的商业礼仪。

两人之间的微信交流，也彻底退回到了纯粹的工作范畴。仅限于项目资料的传递、行业信息的分享，且通常由苏颖主动发起，王凯的回复礼貌、简洁、高效，绝不延伸任何工作之外的话题。那种深夜畅谈行业困惑、略带情绪分享的氛围，早已消失得无影无踪。

这种“隔离感”的出现，让苏颖敏锐地嗅到了一丝不寻常。是王凯察觉到了什么？还是他的妻子刘佳佳发挥了什么作用？亦或是王凯自身在融资受挫后，心态发生了变化，将全部精力内敛，专注于公司内部调整？

苏颖习惯性地用手指轻叩桌面。第三席的命令清晰而诡异-“长期发展，拿下他”。任务必须完成，但猎手需要根据猎物的反应调整策略。王凯这道看似普通的“家常菜”，似乎比她预想的要更难“入味”。那些围绕在她身边、如同苍蝇般嗡嗡作响的其他企业家，他们的奉承和试探，包括那些大胆的、询问她感情状况的，反而衬托出王凯此刻这种“敬而远之”的态度更加突出。

她需要更深入的信息，需要了解王凯工作之外的生活状态，需要判断那层“隔离感”的根源。直接询问显然不明智，只会加重对方的警惕。最好的方式，是创造一个合理且无法拒绝的契机，近距离观察。

一个计划在她脑中迅速成形。星辰集团近期确实在筹划一支侧重于“人的价值”挖掘的新基金，其投资逻辑更侧重于创始团队的综合素质、企业文化及长期发展潜力，而非短期财务数据。这为她的行动提供了完美的掩护。