第275章 人才培养（1/2）

曙光农场破土而出的新绿，如同一剂强效的活力素，注入了“守望者”的躯体。它不仅带来了实实在在的食物前景，更重要的是，它极大地提振了所有人的士气，证明了在末世之中，重建与发展并非遥不可及的梦想。

堡垒指挥中心内，陈默站在巨大的全息沙盘前，目光却没有停留在代表势力范围的绿色区域，也没有过多关注代表威胁的红色标记，而是在几个关键节点——堡垒核心、溪谷新村、曙光农场，以及连接它们的信息与物资网络上——缓缓流转。

喜悦与希望是短暂的燃料，而一个势力能否长久存续，取决于其内在的架构能否支撑起不断增长的重量。林凡的野心、资源的瓶颈、外部未知的威胁……所有这些都提醒着陈默，“守望者”不能再仅仅依赖于他个人的重生记忆和空间能力，也不能永远依靠家庭成员事必躬亲。必须建立起一套更高效、更具韧性的管理体系，培养出能够独当一面的人才。

他的目光，首先落在了正在一旁调试新升级的堡垒内部通讯系统的陈浩，以及伏案分析着最新破译的“鹰巢”外围通讯记录的陈雪身上。

弟弟和妹妹，早已不是末世初临时那个需要他羽翼庇护的学生了。陈浩在技术上的天赋与狂热，陈雪在情报工作中的敏锐与冷静，都在一次次考验中得到了证明。是时候，给他们压上更重的担子了。

当晚，一次核心家庭会议在堡垒的生活区内召开，氛围比往常更加正式。

“曙光农场的成功开垦，证明了我们向外发展的可行性。但随之而来的，是管理半径的扩大，事务的复杂程度呈几何级数增加。”陈默开门见山，目光扫过家人，“我们不能，也无法永远将所有权力和责任都集中在少数几个人手里。我们需要建立更成熟的管理梯队，需要更多能独立思考、果断决策的骨干。”

他看向陈浩：“小浩，技术研发部门需要从依附状态独立出来，成为一个能够自我驱动、规划、并承担责任的实体。从现在起，你正式担任技术研发部部长，不仅负责堡垒和所有外围据点的技术维护、装备研发，还要着手制定长远的技术发展路线图，管理和培养手下的技术人才，并独立负责相关预算和资源申请。”

陈浩愣了一下，眼中瞬间迸发出兴奋的光芒，但随即又闪过一丝紧张。独立负责一个部门，这意味着他不能再像以前一样，只埋头于自己喜欢的项目，而是要面对繁琐的管理、人事协调和资源分配。

“大哥，我……”他有些犹豫。

“你可以的。”陈默语气肯定，“你对技术的理解无人能及，缺乏的只是管理的经验。遇到问题，可以请教父亲，也可以来找我。但最终的决定，需要你来做。我们需要的不只是一个顶尖的技术员，更需要一个能引领‘守望者’科技方向的首席技术官。”

陈浩深吸一口气，用力点了点头，眼神逐渐变得坚定：“我明白了，大哥！我会做好的！”

陈默的目光又转向陈雪：“小雪，情报工作的重要性不言而喻。林凡的经济封锁、‘鹰巢’的威胁、外部势力的动向，乃至内部可能出现的隐患，都需要精准的情报支撑。情报部也将正式独立，由你全权负责。你需要进一步扩展我们的情报网络，不仅要渗透敌人，也要与可能的盟友建立联系。情报的分析、甄别、分级上报，以及针对性的情报行动，都由你统筹。”