第1591章 味道还不够正（2/2）

李国明听完，额头上微微见汗，但眼神却越来越亮：“步云书记，您批评得对。是我把关不严，思考不深。我拿回去，组织力量重新打磨，一定按您的要求，把最实、最精华的东西提炼出来！”

“好。”胡步云点点头，“时间紧，任务重，辛苦你们了。告诉写的同志，要跳出组织部看组织部，站在全省发展的高度来审视和提炼我们的党建工作。需要协调哪些部门提供数据、案例，你直接协调，就说是我说的。”

李国明拿着那份被划满红线的初稿，匆匆走了。他感到了巨大的压力，但更有一种被点醒、要干出一篇漂亮文章的兴奋感。

他也知道，虽然发言的是胡步云，但成绩和功劳会归功于省委组织部，他这个空降的部长短短时间内就让工作焕然一新，以后更进一步的希望就大了。

李国明回到部里，立刻召集笔杆子们开会，传达了胡步云的要求。

办公室里烟雾缭绕，几个资深调研员皱着眉头，反复咀嚼胡步云那几句“味道不够正”、“要经得起问”的批示。

“胡书记这是要我们脱层皮啊，”一位老处长嘬着牙花子，“以往这种材料，拔高一下，找几个亮点案例就行了。现在要写实，还要写深，难搞，难搞啊。”

“我知道难搞，但难搞也得搞！”李国明语气坚决，“胡书记点得很透，我们以前就是太满足于写‘正确的废话’，这次必须拿出真东西。小赵，你刚从圩河上来，你说说基层党建和经济工作‘两张皮’最典型的表现是什么？别用文件语言，说大白话。” 被点名的赵辉愣了一下，推了推眼镜，鼓起勇气说：“我说个最实在的。我们区里搞招商引资，考核的是经发局，组织部门考核党建是看‘三会一课’记录全不全、心得体会交没交。引进了一个高耗能、高污染但能快速拉升gdp的项目，经发局立功受奖，这个项目里的党员也跟着沾光。可要是引进了一个前期投入大、见效慢的高科技项目，哪怕前景再好，短期内数字不好看，负责引进的干部考核就吃亏。党组织开会学习的时候喊‘转型升级’，但实际考核指挥棒还是盯着传统gdp和短期效益，这就叫‘两张皮’，党建说归说，经济干归干。”