第1590章 鞭子要抽到具体人身上（2/2）

一时间，北川省一些干部中间流传起“新书记和新部长要刮骨疗毒”的说法，人心惶惶，也有不少人拍手称快。

这种氛围下，李国明推动的各项改革措施，阻力小了很多。新的干部考察评价细则（征求意见稿）拿出来了，虽然还很粗糙，但增加了对推动高质量发展实绩的权重，尝试引入了多维评价机制。

围绕重大战略的干部调研和配备方案也开始启动。

基层党建工作的指导思路也发生了明显转变，不再一味追求“覆盖率”、“活动次数”，而是更强调“作用发挥”、“问题解决”。

胡步云点名提到过的和怀市林致远、圩河市赵辉等人，被直接调入省委组织部，林致远任干部监督处处长，赵辉提拔为副处长，参与相关课题研究，他们的一些创新想法得到了重视和探讨。

经过大半年的努力，北川省的组织工作出现了一些新气象。虽然离胡步云理想的状态还有很大差距，但至少机器开始朝着新的方向运转了。

年底，京都组织工作年度评优中，北川省有三个县区意外地被评为基层党建工作先进单位，分别是浩南市浩昌区、建安市兰光县，和怀市青坪县。他们的共同特点是，党建工作没有搞花架子，而是紧密结合当地产业发展、乡村振兴、基层治理的实际需求，探索出了一些务实管用的新载体新机制。

这个消息让北川省委组织部倍感振奋。

李国明第一时间向胡步云和苏永强汇报了这个好消息。

苏永强很高兴，在书记碰头会上表扬了组织部：“看来国明同志和步云书记抓党建工作的思路是对的，初见成效啊！这说明只要我们围绕中心、服务大局，工作就一定能出彩。”

很快，通知下来，全国组织工作会议即将召开，指定北川省委副书记胡步云在会上作交流发言，介绍推动党建工作与高质量发展深度融合的经验。

李国明亲自牵头，组织精干力量，熬了几个通宵，拿出了一份经验交流材料初稿，报给了胡步云审阅。