第4章 谢谢你们留下（2/2）

一位资历较深的成员说道。

任姣连忙点头：“谢谢大家愿意给我这个机会，我一定不会让大家失望。”

接下来的几天，任姣全身心地投入到直播策划中。

她在系统空间里，不断查阅各种资料，学习优秀的直播案例，同时结合团队成员的专长，制定详细的直播流程。

系统也时不时地给出一些建议，帮助她完善策划。

在策划直播内容选题时，任姣绞尽脑汁。

她既要考虑到当下的热门话题，又要结合团队成员的特点，确保内容有深度、有趣味。

她想到当下人们对健康生活的关注度越来越高，而团队中有成员对健身和营养搭配颇有研究，于是决定以此为切入点，策划一场关于“健康生活秘籍”的直播。

确定选题后，便是场景布置的难题。任姣希望打造一个温馨、专业又不失活力的直播场景。

她和团队成员一起，在仓库里翻找可用的道具，又在网上挑选合适的装饰品。

为了找到理想的背景布置，她跑了好几个家居市场，累得双腿发软，但她一刻也不敢停歇。

在准备过程中，任姣也不忘与团队成员沟通交流。

她根据每个人的特长，分配相应的任务。

擅长摄影的成员负责直播画面的拍摄和调试，口才好的成员帮忙撰写直播台词，对网络推广有经验的成员则负责宣传引流。

一开始，部分成员对任姣分配的任务还有些抵触，但看到任姣如此拼命，他们也渐渐被打动，开始认真投入到工作中。

然而，时间紧迫，直播筹备的进度并不顺利。

场景布置遇到了一些技术难题，宣传推广的效果也不尽如人意，粉丝的关注度增长缓慢。任姣看着日历上一天天划去的日期，心中焦急万分。

但她知道，越是这个时候，越不能慌乱。

她不断鼓励自己和团队成员，调整策划方案，寻找解决问题的方法。

终于，直播前一天，各项准备工作基本就绪。

任姣看着布置好的直播场地，心中既有一丝欣慰，又有一丝紧张。

她知道，明天的直播将是她证明自己的关键一战，也是化解团队分裂危机的重要契机。

这场直播策划能否得到团队认可，顺利化解团队分裂危机？一切还是未知数……